Crea y programa encuestas de compromiso —de pulso o de ciclo completo— con respuestas anónimas o atribuidas, conjuntos de preguntas con plantilla y resultados que se segmentan por departamento, antigüedad o responsable. Los hallazgos no quedan en una herramienta de encuestas aislada; aparecen como contexto junto a los datos de desempeño y de 1:1 que ya viven en la plataforma, de modo que un responsable de RR. HH. puede ver la baja puntuación de compromiso de un equipo junto a los resultados de su ciclo de evaluación, todo en un mismo lugar.
Sin niveles de complementos ni bloqueos de funciones: esto es lo que incluye el módulo, presente en todos los planes.
Realiza una encuesta de pulso semanal de cinco preguntas o una encuesta anual completa de compromiso de 40 preguntas con horarios configurables. Ambas usan el mismo creador y capa de informes.
Las respuestas se almacenan de forma anónima cuando la encuesta se configura así — la identidad individual nunca aparece en los informes, ni siquiera para los administradores — para que los empleados respondan con honestidad.
Segmenta los resultados por departamento, responsable, antigüedad, ubicación o tipo de contrato sin exportar a una hoja de cálculo; los datos dimensionales de los empleados ya están en la misma base de datos.
La evolución de las puntuaciones entre encuestas se representa automáticamente en gráficos. Un equipo cuyo nivel de compromiso baja dos trimestres seguidos aparece en el panel de RR. HH. sin necesidad de seguimiento manual.
Los conjuntos de preguntas predefinidos cubren eNPS, eficacia de los gerentes, inclusión, carga de trabajo y crecimiento — editables, reordenables y guardables como plantillas personalizadas.
Los resultados de las encuestas generan acciones asignadas a responsables o a RR. HH. Las acciones abiertas siguen visibles hasta resolverse, en lugar de archivarse en un PDF y caer en el olvido.
Las herramientas de encuestas independientes generan informes que RR. HH. luego concilia manualmente con los datos de la organización de un segundo sistema. Un solo interruptor, una misma base de datos.
Empieza gratis con VCard y Link-in-Bio. Activa las encuestas de interacción y el resto del catálogo desde un único plan plano, sin tarifa por usuario, nunca.