Erstellen und planen Sie Engagement-Umfragen – Puls- oder Vollzyklus-Umfragen – mit anonymen oder zugeordneten Antworten, vorlagenbasierten Fragensets und Ergebnissen, die sich nach Abteilung, Betriebszugehörigkeit oder Vorgesetztem segmentieren lassen. Die Erkenntnisse liegen nicht in einem eigenständigen Umfrage-Tool; sie stehen als Kontext neben den Performance- und 1:1-Daten, die bereits in der Plattform vorhanden sind, sodass eine HR-Leitung den niedrigen Engagement-Score eines Teams direkt neben den Ergebnissen seines Review-Zyklus an einem Ort sehen kann.
Keine Add-on-Stufen, keine Feature-Sperren — das ist der Lieferumfang des Moduls, in jedem Tarif enthalten.
Führen Sie einen wöchentlichen Fünf-Fragen-Puls oder eine vollständige jährliche Engagement-Umfrage mit 40 Fragen nach konfigurierbaren Zeitplänen durch. Beide nutzen denselben Builder und dieselbe Reporting-Schicht.
Antworten werden anonym gespeichert, wenn die Umfrage so konfiguriert ist – einzelne Identitäten tauchen nie in Berichten auf, auch nicht für Admins –, sodass Mitarbeitende ehrlich antworten.
Schneiden Sie Ergebnisse nach Abteilung, Vorgesetztem, Betriebszugehörigkeitsstufe, Standort oder Beschäftigungsart auf, ohne in eine Tabelle zu exportieren; die Mitarbeiterdimensionsdaten liegen bereits in derselben Datenbank.
Die Score-Entwicklung zwischen Umfragedurchläufen wird automatisch grafisch dargestellt. Ein Team, dessen Engagement zwei Quartale in Folge sinkt, taucht ohne manuelle Nachverfolgung im HR-Dashboard auf.
Vorgefertigte Fragensätze decken eNPS, Führungseffektivität, Inklusion, Arbeitsbelastung und Wachstum ab – bearbeitbar, neu sortierbar und als benutzerdefinierte Vorlagen speicherbar.
Umfrageergebnisse erzeugen Aktionspunkte, die Managern oder HR zugewiesen werden. Offene Aktionen bleiben sichtbar, bis sie gelöst sind, statt in einem PDF abgelegt und vergessen zu werden.
Eigenständige Umfrage-Tools erzeugen Berichte, die HR dann manuell mit Organisationsdaten aus einem zweiten System abgleicht. Ein Schalter, dieselbe Datenbank.
Starten Sie kostenlos mit VCard & Link-in-Bio. Schalten Sie Engagement-Umfragen und den restlichen Katalog über einen einzigen Pauschaltarif frei – ohne Gebühr pro Platz, niemals.