Modul · HR & Lohnabrechnung

Ein Verzeichnis, das nie veraltet.

Ein durchsuchbares, filterbares Firmenverzeichnis, das direkt aus denselben Mitarbeiterdatensätzen aufgebaut wird, die Gehaltsabrechnung und HR steuern – keine separat gepflegte Kontaktliste. Ein während des Onboardings angelegter neuer Mitarbeiter erscheint sofort im Verzeichnis. Ein über den Austrittsprozess bearbeiteter Abgang entfernt ihn. Keine Synchronisierung, keine manuelle Aktualisierung, kein veralteter Personalstand auf der Über-uns-Seite Ihres Intranets.

Ersetzt Pingboard
$0
Gebühr pro Platz · jemals
14
Module für HR & Gehaltsabrechnung
1 Tarif
Alle 150 enthalten
2-Klick
Ein- oder ausschalten
Was es tut

Alles aus Mitarbeiterverzeichnis.

Keine Add-on-Stufen, keine Feature-Sperren — das ist der Lieferumfang des Moduls, in jedem Tarif enthalten.

Funktion 01

Live aus dem HR-Datensatz

Das Profil jedes Mitarbeiters — Foto, Rolle, Abteilung, Manager, Standort, Kontaktdaten — wird aus dem kanonischen HR-Datensatz gerendert. Eine einzige Quelle der Wahrheit; nichts zu synchronisieren.

Funktion 02

Nach jeder Dimension suchen und filtern

Suchen Sie nach Name, Rolle, Abteilung, Niederlassung oder Skill-Tag. Filtern Sie ohne Eingriff eines Administrators auf ein einzelnes Team oder einen einzelnen Standort.

Funktion 03

Für Kollegen sichtbare Profilfelder

Mitarbeiter steuern selbst, was Kollegen sehen – Pronomen, Arbeitszeiten, Zeitzone, eine kurze Bio – während HR-sensible Felder wie das Gehalt zugriffsgeschützt bleiben.

Funktion 04

Manager- und Teamansicht

Ein Klick auf einen beliebigen Mitarbeiter zeigt dessen Vorgesetzten, direkte Mitarbeiter und Team – praktisch eine Organigramm-Ansicht auf Personenebene, ohne das Verzeichnis zu verlassen.

Fähigkeit 05

Automatische Lebenszyklus-Updates

Beförderungen, Versetzungen und Abgänge, die in HR verarbeitet werden, aktualisieren Verzeichniseinträge sofort; es gibt keinen manuellen Schritt, um ein separates Personenverzeichnis oder Intranet-Profil zu aktualisieren.

Wo es passt · Über die gesamte Plattform

Eine Mitarbeiterliste, die verdrahtet ist mit Onboarding, Organigramm und den Offboarding-Ablauf können nicht abdriften.

Schritt 01
Einstellung erstellt
Der Onboarding-Workflow erstellt den Mitarbeiterdatensatz; das Verzeichnisprofil erscheint am ersten Tag ohne einen separaten Einrichtungsschritt.
Schritt 02
Transfer verarbeitet
HR aktualisiert die Abteilung oder den Vorgesetzten im Mitarbeiterdatensatz; das Verzeichnis spiegelt die neue Struktur sofort wider.
Schritt 03
Abreise abgeschlossen
Der Kündigungsablauf deaktiviert den Mitarbeiterdatensatz; das Verzeichnis entfernt den Eintrag ohne manuelles Löschen.
Ersetzt

Stornieren Sie das Einzeltools.

Ein eigenständiges Mitarbeiterverzeichnis ist ein zweites System, das mit HR synchron gehalten werden muss — mit unvermeidlicher Verzögerung, die das Vertrauen in beide untergräbt. Ein Schalter, ein Datensatz.

Pingboard.
Pingboard is a polished employee directory and org-chart product that requires syncing from your HR system — which means it's always behind by however long the sync interval is. Mewayz's employee directory reads directly from the live HR record, so a hire, promotion, or departure in HR is immediately reflected with no sync job to manage.
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Siehe auch

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