模块·人力资源与薪资

一个目录是 永远不会过时。

直接根据驱动薪资和人力资源的相同员工记录构建的可搜索、可过滤的公司目录,而不是单独维护的联系人列表。入职期间创建的新员工会立即出现在目录中。通过终止流程处理的离开将删除它们。您的 Intranet 的“关于”页面上没有同步、没有手动更新、没有陈旧的员工人数。

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14
人力资源和薪资模块
1 计划
包含全部 150 个
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它的作用

一切都在 员工名录。

没有附加层,没有功能门——这就是模块附带的内容,包含在每个计划中。

能力01

从 HR 记录中实时查看

每个员工的个人资料(照片、角色、部门、经理、地点、联系方式)均来自规范的人力资源记录。真理的一个来源;没有什么可同步的。

能力02

按任意维度搜索和过滤

按姓名、角色、部门、分支或技能标签搜索。无需管理员干预即可过滤到单个团队或单个位置。

能力03

同行可见的个人资料字段

员工可以控制同事看到的内容——代词、工作时间、时区、简短的简历——而工资等人力资源敏感字段仍然受到访问控制。

能力04

经理和团队视图

单击任何员工即可显示他们的经理、直接下属和团队 - 无需离开目录即可有效地查看人员级别的组织结构图。

能力05

自动生命周期更新

HR 中处理的晋升、调动和离职立即更新目录条目;无需手动步骤来更新单独的人员目录或 Intranet 配置文件。

适合的地方 · 跨平台

已连接到的员工列表 入职、组织结构图和离职流程 不能漂移。

步骤01
已创建雇用
入职工作流程创建员工记录;目录配置文件会在第一天出现,无需单独的设置步骤。
步骤02
已处理转移
HR更新员工记录中的部门或经理;该目录立即反映新的结构。
步骤03
出发完成
终止流程会停用员工记录;该目录无需手动删除即可删除列表。
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独立的员工名录是与人力资源保持同步的第二个系统——不可避免的滞后会削弱双方的信任。一次切换,一条记录。

信号板
Pingboard 是一款精美的员工名录和组织结构图产品,需要从您的 HR 系统同步 - 这意味着无论同步间隔多长,它总是落后。 Mewayz 的员工目录直接从实时 HR 记录中读取,因此 HR 中的雇用、晋升或离职会立即反映出来,无需管理同步作业。
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更多内容请参见 人力资源和薪资。

另请参阅

变焦 出来。

员工名录,
还有 149 个。

免费开始使用 VCard 和 Link-in-Bio。从一个平面计划中打开员工目录和目录的其余部分 - 永远无需按席位付费。