关于每位员工的每一项事实——雇用日期、角色、部门、工资、文件、班次、分支机构、警告、奖励和绩效历史——都保存在一份持久记录中。没有与薪资供应商同步的 HRIS，没有单独的组织结构图工具。您的工资单、会计和项目模块已读取的数据库相同。一键切换即可开启。
没有附加层，没有功能门——这就是模块附带的内容，包含在每个计划中。
自定义字段、个人资料照片、紧急联系人和合规数据 — 所有这些都在您的人力资源主管填写的单一表格中，只需填写一次即可，无需重新输入下游系统。
组织结构图是根据每个员工记录的报告线数据实时生成的。更改经理字段并更新图表 - 无需维护单独的图表。
多地点企业可以按分支机构对员工进行细分，将他们分组到部门，并将每个人映射到具有级别的命名名称 - 所有这些都可以在每个人力资源报告中进行过滤。
晋升、调动、警告、奖励、辞职和解雇都会在记录中创建一个带有时间戳的条目——为人力资源部门提供可靠的审计跟踪，而无需单独的合规工具。
录取通知书、身份证、证书、签证和政策确认直接附加到可配置类别下的员工记录中；确认可以在平台内进行电子签名。
为每个员工或团队分配轮班模式，并将签到锁定到已知的办公室 IP 范围 - 因此考勤数据在流入工资单时是值得信赖的。
大多数企业都将专用的 HRIS、薪资工具和单独的组织结构图应用程序拼凑在一起——按每个席位付费。这是一笔固定费用的一个模块。
免费开始使用 VCard 和 Link-in-Bio。从一个平面计划中打开人力资源和员工记录以及目录的其余部分 - 永远无需按席位付费。