Module · HR & Salarisadministratie

Een directory dat is nooit verouderd.

Een doorzoekbare, filterbare bedrijfsgids die rechtstreeks is opgebouwd uit dezelfde werknemersrecords die de salarisadministratie en HR aansturen – en niet een afzonderlijk bijgehouden lijst met contactpersonen. Een nieuwe aanstelling die tijdens de onboarding is aangemaakt, verschijnt onmiddellijk in de directory. Een vertrek verwerkt via de beëindigingsstroom verwijdert ze. Geen synchronisatie, geen handmatige update, geen verouderde personeelsbezetting op de Over-pagina van uw intranet.

Vervangt Pingbord
$0
Kosten per stoel · ooit
14
HR- en salarismodules
1 plan
Alle 150 inbegrepen
2 klikken
In- of uitschakelen
Wat het doet

Alles binnen Medewerkersmap.

Geen add-on-niveaus, geen functiepoorten – dit is wat de module wordt meegeleverd, inbegrepen in elk plan.

Vermogen 01

Live vanuit het HR-record

Het profiel van elke medewerker – foto, rol, afdeling, manager, locatie, contactgegevens – wordt weergegeven op basis van het canonieke HR-record. Eén bron van waarheid; niets om te synchroniseren.

Vermogen 02

Zoek en filter op elke dimensie

Zoek op naam, rol, afdeling, vestiging of vaardigheidstag. Filter op één team of één locatie zonder tussenkomst van de beheerder.

Vermogen 03

Voor collega's zichtbare profielvelden

Werknemers bepalen wat collega's zien – voornaamwoorden, werktijden, tijdzone, een korte biografie – terwijl HR-gevoelige velden zoals salaris toegangscontrole blijven.

Vermogen 04

Manager- en teamweergave

Met een klik op een medewerker worden de manager, directe ondergeschikten en team zichtbaar – in feite een organigram op persoonsniveau zonder de directory te verlaten.

Vermogen 05

Automatische levenscyclusupdates

Promoties, overplaatsingen en vertrekken worden onmiddellijk verwerkt in de HR-updatelijst; er is geen handmatige stap om een ​​afzonderlijk personenadresboek of intranetprofiel bij te werken.

Waar het past · Over het hele platform

Een werknemerslijst waar verbinding mee is gemaakt onboarding, organigram en de off-boarding-stroom kan niet afdrijven.

Stap 01
Huur aangemaakt
De onboarding-workflow creëert het werknemersrecord; het directoryprofiel verschijnt op de eerste dag zonder een afzonderlijke installatiestap.
Stap 02
Overboeking verwerkt
HR werkt de afdeling of manager bij in het medewerkersdossier; de map weerspiegelt onmiddellijk de nieuwe structuur.
Stap 03
Vertrek voltooid
De beëindigingsstroom deactiveert het werknemersrecord; de map verwijdert de vermelding zonder handmatig verwijderen.
Vervangt

Annuleer de punt gereedschap.

Een op zichzelf staand werknemersregister is een tweede systeem dat gesynchroniseerd moet blijven met HR – met een onvermijdelijke vertraging die het vertrouwen in beide aantast. Eén schakelaar, één record.

Pingbord.
Pingboard is een gepolijst product voor werknemersgidsen en organigrammen dat synchronisatie vanuit uw HR-systeem vereist, wat betekent dat het altijd achterloopt, hoe lang het synchronisatie-interval ook is. De werknemerslijst van Mewayz leest rechtstreeks uit het live HR-record, zodat een aanstelling, promotie of vertrek bij HR onmiddellijk wordt weerspiegeld zonder dat er een synchronisatietaak hoeft te worden beheerd.
Gerelateerd · Dezelfde familie

Meer binnen HR en salarisadministratie.

Zie ook

Zoomen uit.

Medewerkerslijst,
en nog 149 meer.

Begin gratis met VCard & Link-in-Bio. Schakel de werknemersdirectory en de rest van de catalogus in vanuit één vast abonnement – ​​nooit meer per werkplek.