Module · HR & Salarisadministratie

Eén record van
aanbiedingsbrief voor off-boarding.

Elk feit over elke werknemer – aanwervingsdatum, rol, afdeling, salaris, documenten, dienst, afdeling, waarschuwingen, onderscheidingen en prestatiegeschiedenis – staat op één blijvend record. Geen HRIS-synchronisatie met een salarisleverancier, geen afzonderlijk organigramhulpmiddel. Dezelfde database die uw modules voor salarisadministratie, boekhouding en projecten al lezen. Eén schakelaar om in te schakelen.

Vervangt BamboeHR Gusto
$0
Kosten per stoel · ooit
14
HR- en salarismodules
1 plan
Alle 150 inbegrepen
2 klikken
In- of uitschakelen
Wat het doet

Alles binnen HR- en personeelsdossiers.

Geen add-on-niveaus, geen functiepoorten – dit is wat de module wordt meegeleverd, inbegrepen in elk plan.

Vermogen 01

Hoofd werknemerslijst

Aangepaste velden, profielfoto, contactpersonen voor noodgevallen en nalevingsgegevens: allemaal op één formulier dat uw HR-lead één keer invult en nooit meer opnieuw in een downstream-systeem invoert.

Vermogen 02

Organigram automatisch getekend

Het organigram wordt live gegenereerd op basis van rapportagelijngegevens van elk werknemersrecord. Wijzig een managerveld en de kaartupdates – geen afzonderlijk diagram om bij te houden.

Vermogen 03

Vestigingen, afdelingen, benamingen

Bedrijven met meerdere locaties kunnen werknemers per vestiging segmenteren, ze in afdelingen groeperen en ze allemaal aan een benoemde aanduiding met niveau toewijzen – allemaal filterbaar in elk HR-rapport.

Vermogen 04

Logboek van levenscyclusgebeurtenissen

Promoties, overplaatsingen, waarschuwingen, onderscheidingen, ontslag en ontslag creëren allemaal een tijdstempel in het dossier, waardoor HR een verdedigbaar audittraject krijgt zonder een afzonderlijk compliance-instrument.

Vermogen 05

Documentkluis per medewerker

Aanbiedingsbrieven, ID's, certificeringen, visa en beleidsbevestigingen worden rechtstreeks aan het werknemersrecord toegevoegd onder configureerbare categorieën; bevestigingen kunnen op het platform elektronisch worden ondertekend.

Vermogen 06

Bedieningselementen voor shift en IP-beperking

Wijs ploegendiensten toe per medewerker of team, en vergrendel het inchecken op bekende IP-adresbereiken van het kantoor, zodat aanwezigheidsgegevens betrouwbaar zijn wanneer deze naar de salarisadministratie stromen.

Waar het past · Over het hele platform

Een werknemersrecord is het startpunt — salarisadministratie, prestaties en projecten groeien er allemaal uit.

Stap 01
Opname gemaakt
Inhuren & ATS zet een geaccepteerd aanbod om in een medewerkersstrook; HR vult de compliancevelden één keer in.
Stap 02
Payroll leest het
Salaris, toelagen, inhoudingen en verlofsaldi vloeien voort uit hetzelfde record: geen export, geen nieuwe sleutel.
Stap 03
Prestaties hangen samen
Recensies, KPI's en doelen zijn aan dezelfde record gekoppeld, zodat manager en HR het volledige beeld in één weergave zien.
Stap 04
Off-boarding sluit het af
De ontslag- of beëindigingsstroom registreert de reden, legt het exit-interview vast en archiveert het dossier met de volledige geschiedenis intact.
Vervangt

Annuleer de punt gereedschap.

De meeste bedrijven hebben een speciaal HRIS, een salarisadministratietool en een afzonderlijke organigram-app samengesteld, waarbij voor elke werkplek wordt betaald. Hier is het één module voor één vast bedrag.

BamboeHR.
BambooHR is een capabel systeem voor het bijhouden van personeelsdossiers, maar het rekent af per werknemer en omvat niet standaard de salarisadministratie, het organigram of de prestaties. Uiteindelijk integreer je nog drie tools. Mewayz levert dezelfde HR-kernfunctionaliteit met salarisadministratie, prestaties en werving op hetzelfde record, zonder kosten per werkplek.
Gusto.
Gusto heeft de leiding op het gebied van de salarisadministratie en voegt daar nog een dunne laag mensenrecords aan toe, maar de HR-profielfuncties zijn beperkt en factureren per werknemer per maand. Mewayz draait het model om: een volledig werknemersdossier vormt de basis, en de salarisadministratie wordt daaruit afgeleid – opgenomen in elk plan.
Gerelateerd · Dezelfde familie

Meer binnen HR en salarisadministratie.

Zie ook

Zoomen uit.

HR- en werknemersdossiers,
en nog 149 meer.

Begin gratis met VCard & Link-in-Bio. Schakel HR- en werknemersrecords en de rest van de catalogus in vanuit één vast abonnement – ​​nooit meer per werkplek.