Mewayz is een kleine, door de oprichters geleide teambuilding in België, India, Thailand en Nigeria. Onafhankelijk eigendom, geen externe investeerders. Hieronder leest u waar wij voor werven en hoe wij werken.
Deze bepalen de beloning, de beslissingen bij het aannemen van personeel, waar we ja op zeggen en wat we weigeren. Dat is ook de reden dat deze lijst kort is en dat we geen Slack-kanaal voor memes hebben.
De meeste coördinatie gebeurt schriftelijk: lange documenten, geen Slack-threads. We hebben ~3 geplande bijeenkomsten per persoon per week.
We nemen langzaam mensen aan, werken zorgvuldig aan boord en streven ernaar mensen voor de lange termijn te behouden. We zijn niet van plan een bedrijf met 200 medewerkers te zijn.
Geen externe investeerders, geen bestuur om verantwoording aan af te leggen. Beslissingen optimaliseren voor de komende tien jaar, niet voor het volgende kwartaal.
Senior engineers, full-stack, schip-end-to-end. Geen QA-team; ingenieurs testen hun eigen werk. Geen PM's; ingenieurs praten rechtstreeks met klanten.
Als je als ingenieur wordt aangenomen, schrijf je code. Als je bij CS wordt aangenomen, praat je met klanten. Wij verzetten ons tegen het ‘dragen van veel hoeden’ door specifiek mensen aan te werven.
Minimaal 4 weken vakantie, afgedwongen. Geen "onbeperkt PTO" theater. In december zijn wij twee weken gesloten. Wij werken niet in het weekend.
Geen "extraatjespagina" met tafelvoetbaltafels. Dit zijn de werkelijke cijfers, geen ambities.
We nemen langzaam aan. De meeste hiervan zijn al een paar maanden open en blijven open totdat we de juiste persoon hebben gevonden. Staat uw rol er niet bij, maar denkt u wel te passen, stuur dan een e-mail [email protected] met een korte opmerking.
| Rol | Team | Locatie | Comp | |
|---|---|---|---|---|
| Senior Backend Engineer · Recordsgrafiek | Techniek | Afgelegen · EU/VS-tijdzones | $185–235K + eigen vermogen | Toepassen → |
| Senior Frontend Engineer · Moduleshell | Techniek | Op afstand · Elke tijdzone | $170–215K + eigen vermogen | Toepassen → |
| Stafingenieur · Betalingen en grootboek | Techniek | Afgelegen · EU/VS-tijdzones | $220–280K + eigen vermogen | Toepassen → |
| Productontwerper · Modulesystemen | Ontwerp | Op afstand · Elke tijdzone | $155–195K + eigen vermogen | Toepassen → |
| Oplossingsingenieur · Agentschapsniveau | Succes van de klant | Hybride · India- of Thailand-hub | $135–170K + eigen vermogen | Toepassen → |
| Klantsuccesmanager · Onderneming | Succes van de klant | Op afstand · Amerikaanse tijdzones | $115–145K + eigen vermogen | Toepassen → |
| Beveiligingsingenieur · Detectie en reactie | Beveiliging | Op afstand · Elke tijdzone | $180–230K + eigen vermogen | Toepassen → |
Vijf fasen, ongeveer drie tot vier weken van begin tot eind. We respecteren uw tijd. We laten het u binnen een week weten als we geen vooruitgang boeken en betalen $250 voor de werkmonsterfase, ongeacht de uitkomst.
Wij lezen ze allemaal. Reageer binnen 5 werkdagen, of het nu ja of nee is.
Videogesprek van 45 minuten met de rekruteringsmanager. Over fit, over de rol, over jouw vragen.
Take-home- of koppeltaak, ~3–5 uur. $250 betaald bij indiening. Spiegels van echt werk.
3 à 4 korte gesprekken met toekomstige teamgenoten. Architectuur, waarden, diepgaand werk, vragen en antwoorden.
Oprichter referentiegesprek + bod binnen 48 uur. Referenties van uw kant, over uw timing.
We nemen ongeveer 10 mensen per jaar aan. Of je nu vroeg, laat of halverwege je carrière bent: het gaat erom dat je fit bent. Lees de principes, kijk naar de openstaande rollen.