Vergelijking · Mewayz versus Gusto

Salaris — zonder de
meter per medewerker.

Gusto beheert de salarisadministratie goed, maar deze is geprijsd als een basisbedrag plus een bedrag voor elke werknemer, elke maand – en het heeft alleen betrekking op HR en salarisadministratie. Mewayz omvat salarisadministratie en HR in een vast bedrag, gekoppeld aan de boekhouding en de projecten waar deze salarisstrookjes daadwerkelijk vandaan komen.

Waar Gusto pijn begint te doen

Drie redenen teams schakelaar.

01

Basistarief plus per werknemer

Elke huur voegt een terugkerend bedrag per persoon toe bovenop de maandelijkse basis. De groei van het personeelsbestand verhoogt stilletjes uw rekening.

02

Alleen HR en salarisadministratie

Gusto is een gericht mensenplatform. Boekhouding, facturatie, CRM en projecten zijn volledig gescheiden aankopen.

03

Payroll, dan een synchronisatie

De lonen moeten naar uw boekhouding stromen via een integratie die u heeft opgezet en onderhouden: nog een connector die aan het einde van de maand kapot kan gaan.

Zij aan zij

Gusto versus Mewayz.

Zorg voor conforme salarisadministratie en onboarding. Gooi de meter per hoofd weg en plaats deze naast uw boeken.

 GustoMewayz
Salarisadministratie en aangiftenInbegrepenInbegrepen
HR, onboarding, vrije tijdInbegrepenInbegrepen
Maandelijkse vergoeding per medewerkerJaGeen
Boekhouding & factureringInbegrepen
CRM & verkoopInbegrepen
Projecten & helpdeskInbegrepen
Lonen → boekenVia integratieHetzelfde platform
Typische kosten · 10 werknemers~$160–300/maand$149/maand plat

De cijfers zijn bij benadering: een basistarief voor het Gusto-plan plus een prijs per werknemer voor 10 werknemers, mei 2026. De reikwijdte van de belastingaangifte verschilt per regio.

Overstappen is een dinsdag, geen project

Gusto verlaten, stap voor stap.

Stap 01

Neem personeelsdossiers mee

Importeer uw team, loontarieven en verlofsaldi. Onboarding-gegevens worden overgedragen, zodat de eerste run schoon is.

Stap 02

Loonadministratie verbonden uitvoeren

Betaal uw team vanuit dezelfde gegevens als uw boekhouding: de lonen worden in de boeken geboekt zonder synchronisatie met de babysit.

Stap 03

Voeg de rest toe

CRM, facturering en projecten zijn er al als modules, dus uw personeelsgegevens staan naast het werk waarvoor ze betalen.

Veelgestelde vragen, duidelijk gezegd

Gusto-schakelaar Veelgestelde vragen.

Kan Mewayz daadwerkelijk de salarisadministratie uitvoeren zoals Gusto?

Mewayz omvat salarisadministratie, werknemersgegevens, verlof en onboarding. De automatisering van de belastingaangifte is afhankelijk van uw regio. Controleer de documenten of vraag de verkoopafdeling voor uw land voordat u overstapt.

Is er een vergoeding per werknemer?

Nee. Salarisadministratie en HR maken deel uit van de platte platformvergoeding, dus het toevoegen van werknemers verhoogt niet wat u voor de software betaalt.

Heeft salarisadministratie betrekking op de boekhouding?

Ja – de lonen worden rechtstreeks in dezelfde boeken geboekt, dus er is geen afzonderlijke synchronisatie tussen de loonadministratie en uw boekhoudtool.

Vergelijk meer

Zie de ander match-ups.

De modules

Vervangt Gusto, ingebouwd.

In plaats van voor Gusto te betalen, schakelt u de Mewayz modules in die hetzelfde werk doen – inbegrepen in elk abonnement, in dezelfde database als uw andere modules.

HR- en personeelsdossiersBambooHR · Gusto Payroll (VS, alle 50)Gusto · ADP

Betaal het team. Sla de meter over.

Breng uw werknemers naar de overkant, beheer de salarisadministratie die is gekoppeld aan uw boeken en stop met het betalen per hoofd van de bevolking voor software.