Módulo · RH e Folha de Pagamento

Um diretório que é nunca desatualizado.

Um diretório de empresas pesquisável e filtrável criado diretamente a partir dos mesmos registros de funcionários que orientam a folha de pagamento e o RH — e não uma lista de contatos mantida separadamente. Uma nova contratação criada durante a integração aparece imediatamente no diretório. Uma partida processada por meio do fluxo de encerramento os remove. Sem sincronização, sem atualização manual, sem número de funcionários obsoletos na página Sobre da sua intranet.

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Módulos de RH e folha de pagamento
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O que isso faz

Tudo em Diretório de funcionários.

Sem camadas complementares, sem portas de recursos – é isso que vem com o módulo, incluído em todos os planos.

Capacidade 01

Ao vivo do registro de RH

O perfil de cada funcionário – foto, função, departamento, gerente, localização, detalhes de contato – é extraído do registro canônico de RH. Uma fonte de verdade; nada para sincronizar.

Capacidade 02

Pesquise e filtre por qualquer dimensão

Pesquise por nome, função, departamento, filial ou etiqueta de habilidade. Filtre para uma única equipe ou local sem intervenção administrativa.

Capacidade 03

Campos de perfil visíveis por pares

Os funcionários controlam o que os colegas veem – pronomes, horário de trabalho, fuso horário, uma breve biografia – enquanto campos sensíveis de RH, como salário, permanecem com acesso controlado.

Capacidade 04

Visão do gerente e da equipe

Um clique em qualquer funcionário mostra seu gerente, subordinados diretos e equipe – efetivamente, uma visualização do organograma em nível pessoal, sem sair do diretório.

Capacidade 05

Atualizações automáticas do ciclo de vida

Promoções, transferências e saídas processadas nas entradas do diretório de atualização de RH imediatamente; não há etapa manual para atualizar um diretório de pessoas ou perfil de intranet separado.

Onde cabe · Em toda a plataforma

Uma lista de funcionários conectada a integração, organograma e fluxo de desligamento não pode ficar à deriva.

Passo 01
Contratação criada
O fluxo de trabalho de integração cria o registro do funcionário; o perfil do diretório aparece no primeiro dia sem uma etapa de configuração separada.
Etapa 02
Transferência processada
O RH atualiza o departamento ou gerente no cadastro do funcionário; o diretório reflete a nova estrutura imediatamente.
Etapa 03
Partida concluída
O fluxo de desligamento desativa o cadastro do funcionário; o diretório remove a listagem sem exclusão manual.
Substitui

Cancelar o ferramentas pontuais.

Um diretório de funcionários independente é um segundo sistema para manter a sincronia com o RH – com um atraso inevitável que prejudica a confiança em ambos. Uma alternância, um registro.

Quadro de avisos.
Pingboard é um produto sofisticado de diretório de funcionários e organograma que requer sincronização do seu sistema de RH - o que significa que está sempre atrasado, independentemente da duração do intervalo de sincronização. O diretório de funcionários de Mewayz lê diretamente o registro de RH ao vivo, portanto, uma contratação, promoção ou saída no RH é refletida imediatamente, sem nenhum trabalho de sincronização para gerenciar.
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