Katalog firmowy z możliwością przeszukiwania i filtrowania, zbudowany bezpośrednio z tych samych rekordów pracowników, które wpływają na płace i kadry, a nie oddzielnie prowadzoną listę kontaktów. Nowy pracownik utworzony podczas onboardingu pojawia się natychmiast w katalogu. Odejście przetworzone przez przepływ zakończenia usuwa je. Żadnej synchronizacji, żadnej ręcznej aktualizacji, żadnej przestarzałej liczby pracowników na stronie Informacje w Twoim intranecie.
Żadnych dodatkowych poziomów, żadnych bramek funkcjonalnych — to właśnie jest dostarczane z modułem i jest uwzględnione w każdym planie.
Profil każdego pracownika — zdjęcie, rola, dział, menedżer, lokalizacja, dane kontaktowe — jest renderowany na podstawie kanonicznego rekordu HR. Jedno źródło prawdy; nic do synchronizacji.
Szukaj według nazwy, roli, działu, branży lub znacznika umiejętności. Filtruj do jednego zespołu lub pojedynczej lokalizacji bez interwencji administratora.
Pracownicy kontrolują to, co widzą współpracownicy – zaimki, godziny pracy, strefę czasową, krótką biografię – podczas gdy dostęp do pól wrażliwych na HR, takich jak wynagrodzenie, pozostaje kontrolowany.
Kliknięcie dowolnego pracownika powoduje wyświetlenie jego menedżera, bezpośrednich podwładnych i zespołu — w rzeczywistości widok schematu organizacyjnego na poziomie osoby bez konieczności opuszczania katalogu.
Awanse, przeniesienia i odejścia przetwarzane w HR natychmiast aktualizują wpisy w katalogu; nie ma konieczności ręcznej aktualizacji osobnego katalogu osób lub profilu intranetowego.
Samodzielny katalog pracowników to drugi system synchronizowany z działem HR — z nieuniknionymi opóźnieniami, które podważają zaufanie do obu systemów. Jeden przełącznik, jeden rekord.
Zacznij bezpłatnie z VCard i Link-in-Bio. Włącz katalog pracowników i resztę katalogu w ramach jednego planu płaskiego — nigdy nie pobieraj opłaty za stanowisko.