دليل شركة قابل للبحث والتصفية مبني مباشرةً من نفس سجلات الموظفين التي تشغّل الرواتب والموارد البشرية — وليس قائمة جهات اتصال يتم صيانتها بشكل منفصل. يظهر الموظف الجديد الذي تم إنشاؤه أثناء الإلحاق في الدليل فوراً. ويزيل خروج موظف تمت معالجته عبر مسار إنهاء الخدمة. لا مزامنة، ولا تحديث يدوي، ولا أعداد قديمة على صفحة “نبذة عنا” في شبكتك الداخلية.
لا فئات إضافات، ولا بوابات ميزات — هذا ما تأتي به الوحدة، مضمّن في كل خطة.
يُعرض الملف الشخصي لكل موظف — الصورة والدور والقسم والمدير والموقع وتفاصيل الاتصال — من سجل الموارد البشرية الموحد. مصدر واحد للحقيقة؛ لا شيء يحتاج للمزامنة.
ابحث حسب الاسم أو الدور أو القسم أو الفرع أو علامة المهارة. قم بالتصفية إلى فريق واحد أو موقع واحد دون تدخل المسؤول.
يتحكّم الموظفون فيما يراه زملاؤهم — الضمائر وساعات العمل والمنطقة الزمنية ونبذة قصيرة — بينما تظل الحقول الحسّاسة للموارد البشرية مثل الراتب خاضعة للتحكّم في الوصول.
تكشف نقرة على أي موظف عن مديره والتابعين المباشرين وفريقه — وهو ما يمثّل فعليًا عرض مخطط تنظيمي على مستوى الشخص دون مغادرة الدليل.
تُحدّث الترقيات والتحويلات والمغادرات المعالجة في الموارد البشرية إدخالات الدليل فورًا؛ لا توجد خطوة يدوية لتحديث دليل أشخاص منفصل أو ملف إنترانت شخصي.
دليل الموظفين المستقل هو نظام ثانٍ يجب إبقاؤه متزامنًا مع الموارد البشرية — مع تأخر حتمي يُضعف الثقة في كليهما. زر تبديل واحد، سجل واحد.
ابدأ مجانًا مع VCard وLink-in-Bio. فعّل دليل الموظفين وبقية الكتالوج من خطة موحدة واحدة — دون رسوم لكل مقعد، أبدًا.