Porównanie · Mewayz vs Gusto

Lista płac – bez
metr na pracownika.

Gusto dobrze prowadzi płace, ale jest wycenione jako opłata podstawowa plus opłata za każdego pracownika, co miesiąc – i obejmuje tylko kadry i płace. Mewayz obejmuje płace i HR w ramach ryczałtu, powiązanego z księgowością i projektami, z których faktycznie pochodzą te wypłaty.

Gdzie Gusto zaczyna boleć

Zespoły z trzech powodów przełącznik.

01

Opłata podstawowa plus na każdego pracownika

Do każdego wynajmu doliczana jest cykliczna opłata za osobę, oprócz podstawy miesięcznej. Wzrost zatrudnienia po cichu zwiększa Twoje rachunki.

02

Tylko kadrowo-płacowe

Gusto to platforma skupiona na ludziach. Księgowość, fakturowanie, CRM i projekty to całkowicie osobne zakupy.

03

Lista płac, potem synchronizacja

Płace muszą wpływać na Twoją księgowość poprzez integrację, którą konfigurujesz i utrzymujesz – to jeszcze jedno złącze, które może się zepsuć pod koniec miesiąca.

Obok siebie

Gust vs Mewayz.

Utrzymuj zgodność z listą płac i wdrażaniem. Wyrzuć licznik na głowę i połóż go obok książek.

 GustMewayz
Płace i zgłoszeniaUwzględnioneUwzględnione
HR, onboarding, urlopUwzględnioneUwzględnione
Opłata miesięczna na jednego pracownikaTakŻadne
Księgowość i fakturowanieUwzględnione
CRM i sprzedażUwzględnione
Projekty i pomoc technicznaUwzględnione
Płace → książkiPoprzez integracjęTa sama platforma
Typowy koszt · 10 pracowników~$160–300/mies$149/miesiąc mieszkanie

Dane są przybliżone: podstawowa opłata za plan Gusto plus cena przypadająca na jednego pracownika w przypadku 10 pracowników, maj 2026 r. Zakres rozliczeń podatkowych różni się w zależności od regionu.

Zmiana to wtorek, a nie projekt

Oddalając się od Gusto, krok po kroku.

Krok 01

Przynieś dokumentację pracowniczą

Zaimportuj swój zespół, stawki wynagrodzeń i salda urlopów. Szczegóły wdrożenia zostają przeniesione, więc pierwsze uruchomienie jest czyste.

Krok 02

Uruchom listę płac połączoną

Opłacaj swój zespół z tych samych rejestrów, co Twoja księgowość — płace są księgowane bez synchronizacji z opieką nad dziećmi.

Krok 03

Dodaj resztę

CRM, fakturowanie i projekty są już dostępne w postaci modułów, więc dane dotyczące pracowników znajdują się obok pracy, za którą się opłaca.

Często zadawane pytania, powiedziane wyraźnie

Przełącznik gustowy Często zadawane pytania.

Czy Mewayz rzeczywiście może zarządzać płacami jak Gusto?

Mewayz obejmuje płace, dokumentację pracowniczą, czas wolny i wdrożenie. Automatyzacja składania zeznań podatkowych zależy od regionu — przed zmianą sprawdź dokumentację lub zapytaj sprzedawców w swoim kraju.

Czy pobierana jest opłata za jednego pracownika?

Nie. Płace i kadry są częścią ryczałtowej opłaty za platformę, więc dodanie pracowników nie zwiększa kwoty, jaką płacisz za oprogramowanie.

Czy płace łączą się z księgowością?

Tak — płace są księgowane bezpośrednio w tych samych księgach, więc nie ma oddzielnej synchronizacji między listą płac a narzędziem księgowym.

Porównaj więcej

Zobacz drugi pojedynki.

Moduły

Zastępuje Gusto, wbudowany.

Zamiast płacić za Gusto, włącz moduły Mewayz, które wykonują tę samą pracę – zawarte w każdym planie, w tej samej bazie danych, co inne moduły.

Dokumentacja kadrowa i pracowniczaBambooHR · Gusto Lista płac (USA, wszystkie 50)Gusto · ADP

Zapłać zespołowi. Pomiń licznik.

Sprowadź swoich pracowników, prowadź listę płac powiązaną ze swoimi księgami i przestań płacić za oprogramowanie.