Gusto gère bien la paie, mais sa tarification repose sur des frais de base auxquels s'ajoute un coût par employé, chaque mois — et il ne couvre que les RH et la paie. Mewayz inclut la paie et les RH dans un forfait unique, connecté à la comptabilité et aux projets dont proviennent réellement ces salaires.
Chaque embauche ajoute des frais récurrents par personne en plus de la base mensuelle. La croissance des effectifs alourdit discrètement votre facture.
Gusto est une plateforme RH ciblée. La comptabilité, la facturation, le CRM et les projets sont des achats entièrement distincts.
Les salaires doivent passer dans votre comptabilité via une intégration que vous configurez et maintenez — un connecteur de plus qui peut casser en fin de mois.
Conservez une paie et un onboarding conformes. Débarrassez-vous du compteur par tête et placez-le à côté de vos comptes.
| Gusto | Mewayz | |
|---|---|---|
| Paie et déclarations | Inclus | Inclus |
| RH, intégration, congés | Inclus | Inclus |
| Frais mensuels par employé | Oui | Aucun |
| Comptabilité et facturation | — | Inclus |
| CRM et ventes | — | Inclus |
| Projets et assistance | — | Inclus |
| Salaires → comptabilité | Via l'intégration | Même plateforme |
| Coût typique · 10 employés | ~$160–300/mois | $149/mois forfaitaire |
Les chiffres sont approximatifs : un forfait de base Gusto plus une tarification par employé pour 10 employés, mai 2026. La portée de la déclaration fiscale varie selon la région.
Importez votre équipe, vos taux de rémunération et vos soldes de congés. Les détails d'intégration sont repris pour que le premier traitement soit impeccable.
Payez votre équipe à partir des mêmes dossiers que votre comptabilité — les salaires sont comptabilisés sans synchronisation à surveiller.
Le CRM, la facturation et les projets sont déjà là sous forme de modules, vos données RH côtoient donc le travail qu'elles rémunèrent.
Mewayz inclut la paie, les dossiers des employés, les congés et l'intégration. L'automatisation des déclarations fiscales dépend de votre région — consultez la documentation ou demandez aux ventes pour votre pays avant de basculer.
Non. La paie et les RH font partie des frais forfaitaires de la plateforme : ajouter des employés n'augmente donc pas ce que vous payez pour le logiciel.
Oui — les salaires sont enregistrés directement dans les mêmes livres, il n'y a donc aucune synchronisation distincte entre la paie et votre outil de comptabilité.
Au lieu de payer pour Gusto, activez les modules Mewayz qui font le même travail — inclus dans chaque forfait, sur la même base de données que vos autres modules.
Transférez vos employés, gérez la paie connectée à votre comptabilité et arrêtez de payer le logiciel par tête.