Comparison · Mewayz vs Gusto

Gehaltsabrechnung — ohne die
per-employee meter.

Gusto runs payroll well, but it is priced as a base fee plus a charge for every employee, every month — and it only covers HR and payroll. Mewayz includes payroll and HR in a flat fee, connected to the accounting and projects those paychecks actually come from.

Wo Gusto anfängt wehzutun

Drei Gründe, warum Teams Schalter.

01

Grundgebühr plus pro Mitarbeiter

Jede Einstellung fügt zur monatlichen Grundgebühr eine wiederkehrende Gebühr pro Person hinzu. Das Wachstum der Belegschaft erhöht Ihre Rechnung leise.

02

Nur HR und Lohnabrechnung

Gusto ist eine fokussierte People-Plattform. Buchhaltung, Rechnungsstellung, CRM und Projekte sind komplett separate Anschaffungen.

03

Gehaltsabrechnung, dann eine Synchronisierung

Löhne müssen über eine von Ihnen eingerichtete und gepflegte Integration in Ihre Buchhaltung fließen – ein weiterer Konnektor, der zum Monatsende ausfallen kann.

Nebeneinander

Gusto vs Mewayz.

Behalten Sie konforme Lohnabrechnung und Onboarding. Verlieren Sie den Pro-Kopf-Zähler und stellen Sie es neben Ihre Bücher.

 GustoMewayz
Lohnabrechnung & MeldungenInklusiveInklusive
HR, Onboarding, AbwesenheitenInklusiveInklusive
Monatliche Gebühr pro MitarbeiterJaKeine
Buchhaltung & RechnungsstellungInklusive
CRM & VertriebInklusive
Projekte & HelpdeskInklusive
Löhne → BücherPer IntegrationDieselbe Plattform
Typische Kosten · 10 Mitarbeitende~$160–300/mo$149/mo flat

Die Zahlen sind ungefähr: eine Gusto-Tarif-Grundgebühr plus Preis pro Mitarbeiter für 10 Mitarbeiter, Stand Mai 2026. Der Umfang der Steuererklärung variiert je nach Region.

Wechseln ist ein Dienstag, kein Projekt

Umstieg von Gusto, Schritt für Schritt.

Schritt 01

Mitarbeiterdaten einbringen

Import your team, pay rates, and time-off balances. Onboarding details carry over so the first run is clean.

Schritt 02

Gehaltsabrechnung vernetzt durchführen

Bezahlen Sie Ihr Team aus denselben Datensätzen wie Ihre Buchhaltung — Löhne werden in die Bücher gebucht, ohne Synchronisierung, um die Sie sich kümmern müssen.

Schritt 03

Den Rest hinzufügen

CRM, Rechnungsstellung und Projekte sind bereits als Module vorhanden, sodass Ihre Personaldaten direkt neben der Arbeit liegen, die sie bezahlt.

Häufige Fragen, klar gesagt

Gusto-Wechsel FAQ.

Can Mewayz actually run payroll like Gusto?

Mewayz includes payroll, employee records, time-off, and onboarding. Tax-filing automation depends on your region — check the docs or ask sales for your country before switching.

Gibt es eine Gebühr pro Mitarbeiter?

Nein. Gehaltsabrechnung und HR sind Teil der pauschalen Plattformgebühr, sodass das Hinzufügen von Mitarbeitern nicht erhöht, was Sie für die Software zahlen.

Ist die Lohnabrechnung mit der Buchhaltung verbunden?

Ja – Löhne werden direkt in dieselben Bücher gebucht, sodass es keine separate Synchronisation zwischen der Gehaltsabrechnung und Ihrem Buchhaltungstool gibt.

Mehr vergleichen

Sieh dir die anderen Paarungen.

Die Module

Ersetzt Gusto, integriert.

Instead of paying for Gusto, switch on the Mewayz modules that do the same job — included in every plan, on the same database as your other modules.

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Bezahlen Sie das Team. Überspringen Sie die Verbrauchsabrechnung.

Holen Sie Ihre Mitarbeiter herüber, führen Sie die Gehaltsabrechnung verbunden mit Ihrer Buchhaltung aus und hören Sie auf, pro Kopf für Software zu zahlen.