Comparación · Mewayz frente a Gusto

Nóminas, sin el
medidor por empleado.

Gusto gestiona bien las nóminas, pero su precio es una tarifa base más un cargo por cada empleado, cada mes, y solo cubre RR. HH. y nóminas. Mewayz incluye nóminas y RR. HH. en una tarifa plana, conectada a la contabilidad y los proyectos de los que realmente salen esos sueldos.

Donde Gusto empieza a doler

Three reasons teams cambiar.

01

Tarifa base más coste por empleado

Cada contratación añade un cargo recurrente por persona sobre la base mensual. El crecimiento de la plantilla aumenta tu factura sin que lo notes.

02

Solo RR. HH. y nóminas

Gusto es una plataforma de recursos humanos especializada. La contabilidad, la facturación, el CRM y los proyectos son compras totalmente independientes.

03

Nómina y luego una sincronización

Los salarios tienen que llegar a tu contabilidad a través de una integración que tú configuras y mantienes: un conector más que puede fallar a fin de mes.

Lado a lado

Gusto frente a Mewayz.

Mantén una nómina e incorporación que cumplan las normas. Olvídate del cobro por empleado y ponlo junto a tu contabilidad.

 GustoMewayz
Nómina y presentacionesIncluidoIncluido
RR. HH., incorporación, ausenciasIncluidoIncluido
Tarifa mensual por empleadoNinguno
Contabilidad y facturaciónIncluido
CRM & salesIncluido
Proyectos y mesa de ayudaIncluido
Salarios → libros contablesMediante integraciónLa misma plataforma
Coste típico · 10 empleados~$160–300/mes$149/mes tarifa plana

Las cifras son aproximadas: una cuota base del plan de Gusto más el precio por empleado para 10 empleados, mayo de 2026. El alcance de la presentación de impuestos varía según la región.

Cambiar es cosa de un martes, no de un proyecto

Dejando atrás Gusto, paso a paso.

Paso 01

Importa los registros de empleados

Importa tu equipo, las tarifas de pago y los saldos de tiempo libre. Los detalles de incorporación se trasladan para que la primera ejecución sea impecable.

Paso 02

Ejecuta la nómina conectada

Paga a tu equipo desde los mismos registros que tu contabilidad: los salarios se asientan en los libros sin sincronizaciones que vigilar.

Paso 03

Añade el resto

El CRM, la facturación y los proyectos ya están ahí como módulos, así que los datos de tu personal conviven junto al trabajo que financian.

Preguntas frecuentes, explicadas claramente

Cambio a Gusto Preguntas frecuentes.

¿Puede Mewayz gestionar nóminas de verdad como Gusto?

Mewayz incluye nóminas, registros de empleados, ausencias e incorporación. La automatización de la presentación de impuestos depende de tu región: consulta la documentación o pregunta a ventas por tu país antes de cambiar.

¿Hay una tarifa por empleado?

No. La nómina y los RR. HH. forman parte de la tarifa plana de la plataforma, así que añadir empleados no aumenta lo que pagas por el software.

¿La nómina se conecta con la contabilidad?

Sí: los salarios se contabilizan directamente en los mismos libros, por lo que no hay sincronización aparte entre la nómina y tu herramienta de contabilidad.

Comparar más

See the other enfrentamientos.

Los módulos

Replaces Gusto, integrado.

En lugar de pagar por Gusto, activa los módulos de Mewayz que hacen el mismo trabajo — incluidos en todos los planes, en la misma base de datos que tus demás módulos.

RR. HH. y registros de empleadosBambooHR · Gusto Nóminas (EE. UU., los 50 estados)Gusto · ADP

Paga al equipo. Olvídate del contador.

Trae a tus empleados, ejecuta la nómina conectada a tu contabilidad y deja de pagar por persona por el software.