Modul · HR & Lohnabrechnung

Ein Organigramm, das zeichnet sich selbst.

Das Organigramm wird nicht separat gepflegt — es wird live aus den Berichtslinien-Daten gerendert, die bereits in jedem Mitarbeiterdatensatz vorhanden sind. Ändern Sie eine Vorgesetztenzuweisung oder erstellen Sie eine neue Abteilung, und das Organigramm aktualisiert sich sofort. Personalbestände, offene Stellen und Vergütung auf Abteilungsebene können alle eingeblendet werden, ohne ein dediziertes Org-Design-Tool oder ein manuell aktualisiertes Diagramm.

Ersetzt ChartHop
$0
Gebühr pro Platz · jemals
14
Module für HR & Gehaltsabrechnung
1 Tarif
Alle 150 enthalten
2-Klick
Ein- oder ausschalten
Was es tut

Alles aus Organigramm.

Keine Add-on-Stufen, keine Feature-Sperren — das ist der Lieferumfang des Moduls, in jedem Tarif enthalten.

Funktion 01

Live-Rendering aus Datensätzen

Jeder Knoten im Diagramm ist ein tatsächlicher Mitarbeiterdatensatz. Ziehen Sie eine Person zu einem neuen Vorgesetzten, und die Berichtslinie der Gehaltsabrechnung sowie der HR-Datensatz aktualisieren sich in derselben Aktion.

Funktion 02

Personalbestand- und Vakanz-Overlay

Blenden Sie ein Overlay ein, um die genehmigte Mitarbeiterzahl mit den besetzten Stellen pro Abteilung zu vergleichen – offene Stellen aus dem Recruiting-Modul erscheinen direkt im Diagramm.

Funktion 03

Department and branch grouping

Unternehmen mit mehreren Standorten sehen ihre Filialen als oberste Dimension; tauchen Sie in eine Filiale ein, um deren Abteilungsstruktur und einzelne Mitarbeiter zu sehen.

Funktion 04

Mitarbeiterkarte beim Überfahren

Jeder Knoten lässt sich ausklappen, um Rolle, Eintrittsdatum, Anzahl der direkten Mitarbeiter und einen Link zum vollständigen Mitarbeiterdatensatz anzuzeigen – kein Kontextwechsel, um grundlegende Informationen zu finden.

Fähigkeit 05

Export als PDF und Bild

Vorstandspräsentationen und All-Hands-Präsentationen erhalten einen Export, ohne das Diagramm in einem Diagramm-Tool zu replizieren, das innerhalb einer Woche veraltet.

Wo es passt · Über die gesamte Plattform

Ein Personalplan, der mit der Besetzung offener Stellen und den Gehaltskosten verknüpft ist, ist ein planning tool, not a picture.

Schritt 01
Datensatz aktualisiert
Die Personalabteilung ändert eine Berichtslinie oder Abteilung im Mitarbeiterdatensatz; das Organigramm bildet es sofort ab.
Schritt 02
Offene Stellen erscheinen
Eine genehmigte Personalanforderung im Recruiting-Modul erscheint als Vakanzknoten im Organigramm.
Schritt 03
Plan präsentiert
Finanz- oder Führungsteams exportieren das Diagramm – mit Overlays für Personalstand und Kosten – direkt als PDF für ein Planungsmeeting.
Ersetzt

Stornieren Sie das Einzeltools.

Ein separates Organigramm-Tool bedeutet ein Diagramm, das schon am Tag nach einem Teamwechsel veraltet ist. Dieses kann nicht veralten – es liest direkt aus dem Datensatz.

ChartHop.
ChartHop is a dedicated people analytics and org-design platform — powerful but per-seat and maintained separately from your HR system. Mewayz renders the org chart live from the same employee records that drive payroll, so there's nothing to sync and nothing to maintain.
Verwandt · Gleiche Familie

Mehr in HR & Lohnabrechnung.

Siehe auch

Zoom aus.

Organigramm,
und 149 weitere.

Starten Sie kostenlos mit VCard & Link-in-Bio. Schalten Sie „Organigramm“ und den Rest des Katalogs aus einem einzigen pauschalen Tarif frei – ohne Gebühr pro Sitzplatz, niemals.