Het organigram wordt niet afzonderlijk onderhouden; het wordt live weergegeven op basis van de rapportageregelgegevens die al in elk werknemersrecord staan. Wijzig een managertoewijzing of creëer een nieuwe afdeling en het diagram wordt onmiddellijk bijgewerkt. Overzichten van personeelsbezettingen, openstaande rollen en compensaties op afdelingsniveau kunnen allemaal over elkaar heen worden gelegd zonder een speciaal hulpmiddel voor organisatieontwerp of een handmatig bijgewerkt diagram.
Geen add-on-niveaus, geen functiepoorten – dit is wat de module wordt meegeleverd, inbegrepen in elk plan.
Elk knooppunt in het diagram is een feitelijk werknemersrecord. Sleep een persoon naar een nieuwe manager en de salarisrapportageregel en HR-record worden in dezelfde actie bijgewerkt.
Schakel een overlay in om het goedgekeurde personeelsbestand versus de gevulde zetels per afdeling te bekijken. Openstaande functies uit de rekruteringsmodule verschijnen direct in de grafiek.
Bedrijven met meerdere locaties zien hun vestigingen als een dimensie op het hoogste niveau; boor een afdeling binnen om de afdelingsstructuur en individuele bijdragers te bekijken.
Elk knooppunt wordt uitgevouwen en toont de rol, de startdatum, het aantal directe rapporten en een link naar het volledige werknemersrecord. Er hoeft niet van context te worden gewisseld om basisinformatie te vinden.
Bordspellen en presentaties voor alle handen krijgen een export zonder de grafiek te repliceren in een diagramtool die binnen een week verouderd is.
Een afzonderlijk hulpmiddel voor organigrammen betekent een diagram dat verouderd is de dag nadat iemand van team wisselt. Deze kan niet oud worden; hij leest uit het verslag.
Begin gratis met VCard & Link-in-Bio. Schakel het organigram en de rest van de catalogus in vanuit één plat plan – nooit meer per stoel.