组织结构图不是单独维护的 - 它是根据每个员工记录中已有的报告线数据实时呈现的。更改经理分配或创建新部门，图表会立即更新。员工人数汇总、空缺职位和部门级薪酬都可以叠加，无需专用的组织设计工具或手动更新图表。
没有附加层，没有功能门——这就是模块附带的内容，包含在每个计划中。
图表中的每个节点都是实际的员工记录。将人员拖至新经理处，工资报告行和人力资源记录会在同一操作中更新。
切换叠加层即可查看每个部门批准的员工人数与已填补的席位——招聘模块中的空缺职位直接显示在图表上。
多地点公司将其分支机构视为顶层维度；深入了解一个分支机构，查看其部门结构和个人贡献者。
每个节点都会展开以显示角色、开始日期、直接报告计数以及完整员工记录的链接 - 无需上下文切换即可查找基本信息。
董事会甲板和全体人员演示文稿无需在图表工具中复制图表即可导出，该工具在一周内就会过时。
单独的组织结构图工具意味着在有人更换团队的第二天就已经过时的图表。这个不会过时——它从记录中读取。