Moduł · Kadry i płace

PTO to zasila listę płac.
Nie inny system.

Wnioski o urlopy, przepływy pracy zatwierdzania, zasady naliczania i regionalne kalendarze świąt — wszystko wbudowane w moduł HR i połączone bezpośrednio z listą płac. Zatwierdzone potrącenia z bezpłatnego urlopu z następnego okresu wypłaty automatycznie. Menedżerowie zatwierdzają na platformie; pracownicy widzą salda w czasie rzeczywistym. Brak subskrypcji SaaS specyficznej dla PTO, brak przekazywania plików CSV zespołowi płacowemu. Jeden przełącznik.

Zastępuje Geniusz PTO
$0
Opłata za miejsce · kiedykolwiek
14
Moduły kadrowo-płacowe
1 plan
Wszystkie 150 w cenie
2-kliknięcie
Włącz lub wyłącz
Co to robi

Wszystko w Urlop i WOM.

Żadnych dodatkowych poziomów, żadnych bramek funkcjonalnych — to właśnie jest dostarczane z modułem i jest uwzględnione w każdym planie.

Zdolność 01

Pozostaw konfigurację typu

Zdefiniuj tyle rodzajów urlopów, ile wymaga Twoja polisa — PTO, chorobowy, rodzicielski, urlop naukowy, żałobny, opcjonalny — każdy z własną metodą naliczania, zasadami przenoszenia oraz statusem płatnym lub nieopłacanym.

Zdolność 02

Zasady naliczania wynagrodzeń według stażu pracy

Stawki naliczania zmieniają się automatycznie, gdy pracownicy osiągną określony poziom zatrudnienia; system przelicza salda w każdym cyklu płacowym, bez konieczności ręcznego dostosowywania przez dział kadr przydziału środków.

Zdolność 03

Przepływ pracy zatwierdzania przez menedżera

Zostaw kierowanie próśb przełożonemu pracownika w celu zatwierdzenia lub odrzucenia; decyzja jest rejestrowana, pracownik powiadamiany, a kalendarz natychmiast blokowany – nie jest wymagany łańcuch e-maili.

Zdolność 04

Regionalne kalendarze świąt

Twórz osobne kalendarze świąt dla każdego oddziału lub regionu — pracownicy w różnych stanach lub krajach widzą prawidłowy zestaw świąt państwowych, a dział kadr nie zarządza nimi indywidualnie dla każdej osoby.

Zdolność 05

Odliczenia powiązane z listą płac

Zatwierdzony urlop bezpłatny jest automatycznie zaznaczany na liście płac za ten okres; odliczenie naliczane jest od stawki dziennej pracownika i stosowane bez osobnej korekty ręcznej.

Zdolność 06

Widoczność salda w czasie rzeczywistym

Pracownicy widzą swoje bieżące saldo, oczekujące wnioski i zatwierdzone przyszłe urlopy na swoim własnym pulpicie nawigacyjnym, co zmniejsza liczbę przychodzących skrzynek odbiorczych HR w przypadku prostych zapytań o saldo.

Gdzie pasuje · Na całej platformie

Urlop nie jest sprawą wyłącznie HR — wpływa na koszty płac, wydajność projektu i harmonogram zespołu w tej samej chwili.

Krok 01
Żądanie przesłane
Żądania pracowników opuszczenia ich pulpitu nawigacyjnego; menedżer otrzymuje powiadomienie na platformie, które należy zatwierdzić lub odrzucić.
Krok 02
Kalendarz zablokowany
Zatwierdzony urlop pojawia się w kalendarzu zespołu i w Planowaniu zasobów, dzięki czemu kierownicy projektów mogą natychmiast zmienić plan.
Krok 03
Lista płac dostosowana
Niepłatny urlop zostanie automatycznie odliczony w następnym okresie; płatny urlop pobierany jest z naliczonego salda – brak ręcznej korekty listy płac.
Zastępuje

Anuluj narzędzia punktowe.

Samodzielny moduł śledzący PTO kosztuje co miesiąc opłatę za stanowisko, a mimo to dostarcza plik CSV do listy płac. Tutaj jest moduł podrzędny, który jest właśnie włączony.

Geniusz PTO.
PTO Genius dobrze zarządza saldami i wnioskami, ale nie ma połączenia z listą płac ani logiki memoriałowej powiązanej z szerszym cyklem życia pracownika — każdy zatwierdzony urlop nadal wymaga ręcznej czynności, aby dotrzeć do listy płac. Mewayz sprawia, że urlopy i płace są obliczane w ten sam sposób, na tym samym rekordzie, bez warstwy integracji.
Powiązane · Ta sama rodzina

Więcej w Kadry i płace.

Zobacz także

Powiększ na zewnątrz.

Urlop i WOM,
i 149 innych.

Zacznij bezpłatnie z VCard i Link-in-Bio. Włącz funkcję Time-off, PTO i resztę katalogu w ramach jednego planu płaskiego — nigdy nie pobieraj opłaty za miejsce.