Запросы на отпуска, рабочие процессы утверждения, правила начисления и региональные календари праздников — все это встроено в модуль управления персоналом и подключено непосредственно к расчету заработной платы. Утвержденный неоплачиваемый отпуск автоматически вычитается из следующей зарплаты. Менеджеры утверждают внутри платформы; сотрудники видят балансы в режиме реального времени. Никакой подписки SaaS для PTO и передачи CSV команде по расчету заработной платы. Один переключатель.
Никаких дополнительных уровней, никаких функций — это то, что модуль поставляется в каждом плане.
Определите столько типов отпусков, сколько требует ваша политика — отпуск по болезни, по болезни, по уходу за ребенком, творческий отпуск, по случаю тяжелой утраты, необязательный — каждый со своим собственным методом начисления, правилами переноса и оплачиваемым или неоплачиваемым статусом.
Ставки начисления меняются автоматически по мере того, как сотрудники достигают установленного срока пребывания в должности; система пересчитывает остатки в каждом цикле расчета заработной платы, при этом отдел кадров не корректирует чье-либо распределение вручную.
Запросы на оставление направляются руководителю сотрудника для одобрения или отклонения; решение протоколируется, сотрудник уведомляется, а календарь немедленно блокируется — цепочка электронных писем не требуется.
Создавайте отдельные календари праздников для каждого филиала или региона — сотрудники в разных штатах или странах видят правильный набор государственных праздников, а отдел кадров не управляет им индивидуально для каждого человека.
Утвержденный неоплачиваемый отпуск автоматически отмечается в расчете заработной платы за этот период; вычет рассчитывается из дневной ставки работника и применяется без отдельной ручной корректировки.
Сотрудники видят свой текущий баланс, ожидающие запросы и утвержденные будущие отпуска на собственной информационной панели, что позволяет сократить объем входящих входящих сообщений отдела кадров для простых запросов баланса.
Автономный трекер PTO взимается за каждое рабочее место каждый месяц и по-прежнему передает CSV для расчета заработной платы. Вот это субмодуль, который только что включен.
Начните бесплатно с VCard и Link-in-Bio. Включите Time-Off, PTO и остальную часть каталога по единому тарифному плану — никакой платы за каждое рабочее место.