कंपनी, टीम और व्यक्तिगत OKRs प्रमुख परिणामों के साथ जो वास्तविक प्रोजेक्ट मेट्रिक्स से ऑटो-अपडेट होते हैं - कार्य पूर्ण, राजस्व हिट, सौदे बंद - किसी के साप्ताहिक मैन्युअल संपादन के बजाय। जब लक्ष्य कार्य के समान मंच पर रहते हैं, तो 'हम रास्ते पर हैं' और 'हम वास्तव में रास्ते पर हैं' के बीच का अंतर समाप्त हो जाता है। प्रत्येक योजना में शामिल, प्रति सीट प्रदर्शन मॉड्यूल शुल्क नहीं।
कोई ऐड-ऑन टियर नहीं, कोई फ़ीचर गेट नहीं - मॉड्यूल यही चीज़ लेकर आता है, जो हर योजना में शामिल होता है।
कंपनी स्तर से टीमों के माध्यम से व्यक्तियों तक ओकेआर पेड़ बनाएं। प्रत्येक परत यह देख सकती है कि उनके मुख्य परिणाम उनके ऊपर के उद्देश्यों तक कैसे पहुंचते हैं।
मुख्य परिणाम अन्य मॉड्यूल से लाइव मान खींच सकते हैं - परियोजनाओं में पूर्ण किए गए कार्य, लेखांकन में राजस्व लॉग इन, सीआरएम में बंद सौदे - मैन्युअल चेक-इन अपडेट की आवश्यकता के बजाय।
प्रत्येक मुख्य परिणाम अवधि के दौरान अपनी प्रगति के इतिहास को ट्रैक करता है ताकि आप देख सकें कि क्या कोई परिणाम दूसरे सप्ताह में रुका हुआ है या अंत में तेज हो गया है।
प्रत्येक उद्देश्य पर साप्ताहिक या पाक्षिक अपडेट के लिए टीमों को संकेत दें। बिना किसी अलग 15फाइव संकेत या सर्वेक्षण के चेक-इन प्रबंधकों तक पहुंच जाता है।
किसी प्रोजेक्ट या स्प्रिंट को किसी विशिष्ट मुख्य परिणाम में योगदान देने वाले के रूप में टैग करें। परियोजना का पूरा होने का प्रतिशत सीधे ओकेआर स्कोर में प्रवाहित होता है।
त्रैमासिक या वार्षिक अवधि बनाएं, पूर्ण चक्रों को संग्रहीत करें, और स्प्रेडशीट में निर्यात किए बिना अवधि-दर-अवधि के प्रदर्शन की तुलना करें।
लैटिस और 15फाइव ओकेआर और प्रदर्शन समीक्षाओं को अलग-अलग एचआर-आसन्न उत्पादों के रूप में अलग-अलग प्रति-सीट शुल्क के साथ हल करते हैं - उपयोगी उपकरण, लेकिन उन्हें पता नहीं है कि आपकी परियोजनाएं या पाइपलाइन क्या कर रही हैं।
वीकार्ड और लिंक-इन-बायो के साथ निःशुल्क शुरुआत करें। ओकेआर और लक्ष्य और बाकी कैटलॉग को एक ही योजना से चालू करें - प्रति सीट कोई शुल्क नहीं।