Chaque information sur chaque employé — date d'embauche, poste, service, salaire, documents, horaires, agence, avertissements, distinctions et historique de performance — réside sur une seule fiche persistante. Aucune synchronisation de SIRH vers un prestataire de paie, aucun outil d'organigramme séparé. La même base de données que vos modules paie, comptabilité et projets consultent déjà. Un seul bouton pour l'activer.
Pas de paliers d'options, pas de fonctionnalités verrouillées — voici ce que le module propose, inclus dans chaque forfait.
Champs personnalisés, photo de profil, contacts d'urgence et données de conformité — le tout sur un seul formulaire que votre responsable RH remplit une fois et ne ressaisit jamais dans un système en aval.
L'organigramme est généré en direct à partir des données de ligne hiérarchique sur chaque fiche employé. Modifiez un champ de manager et l'organigramme se met à jour — aucun diagramme séparé à maintenir.
Les entreprises multi-sites peuvent segmenter les employés par succursale, les regrouper en départements, et associer chacun à un poste nommé avec niveau — le tout filtrable dans chaque rapport RH.
Les promotions, transferts, avertissements, récompenses, démissions et licenciements créent chacun une entrée horodatée dans le dossier — offrant aux RH une piste d’audit fiable sans outil de conformité distinct.
Les lettres d'offre, pièces d'identité, certifications, visas et accusés de réception de politiques se joignent directement à la fiche de l'employé sous des catégories configurables ; les accusés de réception peuvent être signés électroniquement directement dans la plateforme.
Attribuez des modèles de quarts par employé ou par équipe, et verrouillez le pointage sur des plages d'adresses IP de bureau connues — pour que les données de présence soient fiables lorsqu'elles arrivent dans la paie.
La plupart des entreprises bricolent ensemble un SIRH dédié, un outil de paie et une appli d'organigramme distincte — en payant par siège sur chacun. Ici, c'est un seul module pour un tarif forfaitaire unique.
Démarrez gratuitement avec la VCard et le Link-in-Bio. Activez la gestion RH et les dossiers des employés, ainsi que le reste du catalogue, depuis une offre unique à prix fixe — aucun frais par utilisateur, jamais.