प्रत्येक कर्मचारी के बारे में प्रत्येक तथ्य - नियुक्ति तिथि, भूमिका, विभाग, वेतन, दस्तावेज़, शिफ्ट, शाखा, चेतावनियाँ, पुरस्कार और प्रदर्शन इतिहास - एक सतत रिकॉर्ड पर रहता है। पेरोल विक्रेता के साथ कोई एचआरआईएस समन्वयन नहीं, कोई अलग संगठन-चार्ट उपकरण नहीं। वही डेटाबेस जो आपके पेरोल, अकाउंटिंग और प्रोजेक्ट मॉड्यूल पहले ही पढ़ चुके हैं। स्विच ऑन करने के लिए एक टॉगल।
कोई ऐड-ऑन टियर नहीं, कोई फ़ीचर गेट नहीं - मॉड्यूल यही चीज़ लेकर आता है, जो हर योजना में शामिल होता है।
कस्टम फ़ील्ड, प्रोफ़ाइल फ़ोटो, आपातकालीन संपर्क और अनुपालन डेटा - सभी एक ही फॉर्म पर, आपका एचआर लीड एक बार भरता है और कभी भी डाउनस्ट्रीम सिस्टम में दोबारा कुंजी नहीं डालता है।
ऑर्ग चार्ट प्रत्येक कर्मचारी रिकॉर्ड पर रिपोर्टिंग-लाइन डेटा से लाइव उत्पन्न होता है। प्रबंधक फ़ील्ड बदलें और चार्ट अपडेट करें - बनाए रखने के लिए कोई अलग आरेख नहीं है।
बहु-स्थान व्यवसाय कर्मचारियों को शाखा के आधार पर विभाजित कर सकते हैं, उन्हें विभागों में समूहित कर सकते हैं, और प्रत्येक को प्रत्येक एचआर रिपोर्ट में फ़िल्टर करने योग्य स्तर के साथ नामित पदनाम पर मैप कर सकते हैं।
पदोन्नति, स्थानांतरण, चेतावनियाँ, पुरस्कार, इस्तीफे और समाप्ति प्रत्येक रिकॉर्ड पर एक समय-मुद्रांकित प्रविष्टि बनाते हैं - एचआर को एक अलग अनुपालन उपकरण के बिना एक रक्षात्मक ऑडिट ट्रेल प्रदान करते हैं।
प्रस्ताव पत्र, आईडी, प्रमाणन, वीज़ा और नीति स्वीकृतियाँ विन्यास योग्य श्रेणियों के तहत सीधे कर्मचारी रिकॉर्ड से जुड़ी होती हैं; पावती को प्लेटफॉर्म पर ई-हस्ताक्षरित किया जा सकता है।
प्रति कर्मचारी या टीम में शिफ्ट पैटर्न निर्दिष्ट करें, और चेक-इन को ज्ञात कार्यालय आईपी रेंज में लॉक करें - इसलिए उपस्थिति डेटा भरोसेमंद है जब यह पेरोल में प्रवाहित होता है।
अधिकांश व्यवसाय एक समर्पित एचआरआईएस, एक पेरोल टूल और एक अलग ऑर्ग-चार्ट ऐप - प्रत्येक पर प्रति सीट भुगतान के साथ मिलकर काम करते हैं। यहां एक फ्लैट शुल्क पर एक मॉड्यूल है।
वीकार्ड और लिंक-इन-बायो के साथ निःशुल्क शुरुआत करें। एचआर और कर्मचारी रिकॉर्ड और बाकी कैटलॉग को एक ही योजना से चालू करें - प्रति सीट शुल्क कभी नहीं।