Administrer sundheds-, tandlæge-, syn-, pensions- og tilpassede ydelsestyper mod hver medarbejderpost. Tilmeldingsperioder, afhængig sporing og fradragsregler indgår direkte i lønberegningen - ingen fordelsportaleksport, ingen manuel fradragsindtastning, ingen afstemning mellem to systemer, der aldrig er helt enige om de samme tal.
Ingen tilføjelsesniveauer, ingen funktionsporte - dette er, hvad modulet leveres med, inkluderet i hver plan.
Definer sundhed, tandpleje, syn, livsforsikring, pensionsbidrag og tilpassede fordele. Vedhæft operatøroplysninger, dækningsniveauer og regler for arbejdsgiverbidrag pr. plan.
HR åbner et tilmeldingsvindue; medarbejdere vælger planer og tilføjer pårørende gennem et guidet flow. Valg låser og indlæser fradrag i lønningslisten automatisk.
Hver medarbejders pårørende - ægtefælle, børn, partnere i hjemmet - spores efter ydelsestype med relevant dokumentation for kvalificerende begivenheder vedhæftet.
Medarbejder- og arbejdsgiverydelsesbidrag beregnes pr. lønperiode og posteres til GL i samme lønkørsel. Ingen manuelle journalposteringer for fordele.
Indstil berettigelsesregler - kun på fuld tid, ansøgte eller rollespecifikke - så entreprenører og deltidsansatte ser kun de planer, de er kvalificerede til.
Fordele admin-software opkræver pr. medarbejder og synkroniseres med løn via en API, der bryder hver åben tilmeldingssæson. Her er det et modul, en plan, nul synkronisering.
Start gratis med VCard & Link-in-Bio. Slå Benefits admin og resten af kataloget til fra én flad plan – aldrig noget gebyr pr. sæde.