Mewayz er en lille, grundlæggerledet teambuilding på tværs af Belgien, Indien, Thailand og Nigeria. Uafhængigt ejet, ingen eksterne investorer. Nedenfor kan du se, hvad vi ansætter til, og hvordan vi arbejder.
Disse former kompensation, ansættelsesbeslutninger, hvad vi siger ja til, og hvad vi afslår. Det er også grunden til, at denne liste er kort, og at vi ikke har en Slack-kanal til memes.
Det meste koordinering sker skriftligt - dokumenter i lang form, ikke Slack-tråde. Vi har ~3 planlagte møder pr person om ugen.
Vi ansætter langsomt, ombord ombord og sigter efter at fastholde folk i det lange løb. Vi planlægger ikke at være en virksomhed på 200 personer.
Ingen eksterne investorer, ingen bestyrelse at svare på. Beslutninger optimerer for de næste ti år, ikke det næste kvartal.
Senioringeniører, fuld stack, skib-ende-til-ende. Intet QA-hold; ingeniører tester deres eget arbejde. Ingen PM'er; ingeniører taler direkte med kunderne.
Hvis du bliver ansat som ingeniør, skriver du kode. Hvis du bliver ansat i CS, taler du med kunderne. Vi modstår "at bære mange hatte" ved at ansætte specifikt.
4 ugers ferie minimum, håndhæves. Intet "ubegrænset PTO" teater. Vi lukker i to uger i december. Vi arbejder ikke i weekenden.
Ingen "frynsegoder side" af bordfodboldborde. Dette er de faktiske tal, ikke forhåbninger.
Vi ansætter langsomt. De fleste af disse har været åbne i et par måneder og vil holde åbent, indtil vi finder den rette person. Hvis din rolle ikke er på listen, men du tror, du ville passe, så send en e-mail [email protected] med en kort note.
| Rolle | Team | Beliggenhed | Comp | |
|---|---|---|---|---|
| Senior Backend Engineer · Optager graf | Engineering | Fjernbetjening · EU / USA tidszoner | $185–235K + egenkapital | Ansøg → |
| Senior Frontend Engineer · Modulskal | Engineering | Fjernbetjening · Enhver tidszone | $170–215K + egenkapital | Ansøg → |
| Personaleingeniør · Betalinger & hovedbog | Engineering | Fjernbetjening · EU / USA tidszoner | $220–280K + egenkapital | Ansøg → |
| Produktdesigner · Modulsystemer | Design | Fjernbetjening · Enhver tidszone | $155–195K + egenkapital | Ansøg → |
| Løsningsingeniør · Agenturniveau | Kundesucces | Hybrid · Indien eller Thailand hub | $135–170K + egenkapital | Ansøg → |
| Customer Success Manager · Enterprise | Kundesucces | Fjernbetjening · Amerikanske tidszoner | $115–145K + egenkapital | Ansøg → |
| Sikkerhedsingeniør · Detektion og respons | Sikkerhed | Fjernbetjening · Enhver tidszone | $180–230K + egenkapital | Ansøg → |
Fem faser, cirka tre til fire uger fra ende til anden. Vi respekterer din tid – vi fortæller dig inden for en uge, hvis vi ikke kommer videre, og betaler $250 for arbejdsprøvefasen uanset resultatet.
Vi læser hver enkelt. Svar inden for 5 hverdage, uanset om det er ja eller nej.
45-minutters videoopkald med ansættelseschefen. Om pasform, om rollen, om dine spørgsmål.
Tag med hjem eller par opgave, ~3-5 timer. $250 betales ved indsendelse. Afspejler rigtigt arbejde.
3–4 korte samtaler med kommende holdkammerater. Arkitektur, værdier, dybt arbejde, q&a.
Founder reference call + tilbud inden for 48 timer. Referencer fra din side, om din timing.
Vi ansætter ca. 10 personer om året. Hvis du er tidligt, sent, midt i karrieren - det afgørende er fit. Læs principperne, se på de åbne roller.