En medarbejder rekord fra tilbudsbrev over ansættelsesmilepæle til off-boarding. HR, løn, tid, præstation, rekruttering - samme database, samme login, ingen genindtastning.
HR-modulet leveres med 14 tilsluttede undermoduler. De fire store nedenfor er hvor de fleste hold starter; de andre (uddannelse, priser, klager, overførsler osv.) runder livscyklussen af.
Ansættelsesdato, rolle, afdeling, løn, dokumenter, afspadsering, præstation, priser, advarsler - samme medarbejderregistrering fra tilbudsbrev til off-boarding. Organisationsdiagram tegnet fra dataene, vedligeholdes ikke separat.
Amerikanske lønningslister i alle 50 stater. Internationale entreprenører via Wise. Lønninger, tillæg, fradrag, lån, bonusser - bygget ud fra den samme rekord, som HR allerede ejer. Godkend én gang, betal én gang, afstemmes automatisk med regnskab.
Web + mobil check-in med valgfri IP-begrænsning. PTO-anmodninger omdirigeret til ledere. Periodisering baseret på ansættelsesforhold. Orlov, der påvirker automatisk fradrag af løn ved næste kørsel.
Selv + leder + peer reviews på den cyklus, du definerer - kvartalsvis, halvårligt, jubilæum, ad hoc. KPI'er, som ledere ser ugentligt. Kalibreringssessionsvenlig.
Åbne roller, kandidatpipelines, scorecards, referencer, tilbudsbreve. Ansættelser ruller direkte ind på HR-listen – intet "opret dem nu i BambooHR"-trin.
Intern uddannelse, eksterne instruktører, certificeringer. Logget på medarbejderrekorden sammen med præstationer — så en lav anmeldelse er ikke skilt fra udviklingsplanen.
En gåtur gennem de udsigter, som din HR-lead bruger deres dag i. Ingen af disse er en premium-tilføjelse; hver skærm nedenfor er inkluderet på Business.
Hvert modul i HR & Payroll er en hel side for sig selv - åbn et hvilket som helst for at se, hvad det gør, og det nøjagtige værktøj, det erstatter.
HR-modulet er et af 150+. $149/md. flad på Business — ubegrænset antal ansatte, ingen gebyrer pr. sæde.