Strukturerede onboarding-workflows, der udløser det øjeblik, en ansættelse bekræftes - dokumentindsamling, politikanerkendelser, udstyrsanmodninger, tjeklister for værktøjsadgang og velkomstopgaver, alt sammen tildelt og sporet ét sted. Fordi onboarding sidder på den samme medarbejderregistrering som HR, løn og ATS, er en udfyldt formular en udfyldt formular én gang, ikke en formular, der genindsendes i tre systemer. Der er ikke behov for et onboarding-abonnement per sæde.
Ingen tilføjelsesniveauer, ingen funktionsporte - dette er, hvad modulet leveres med, inkluderet i hver plan.
Definer separate onboarding-flows for ingeniøransættelser, salgsansættelser, entreprenører eller enhver rolletype - hver med sin egen opgavesekvens, deadlines i forhold til startdatoen og ansvarlige tildeles.
Nødvendige dokumenter - ID, skatteformularer, direkte indbetaling, NDA, håndbog - anmodes om fra den nyansatte i en guidet tjekliste; udfyldte dokumenter vedhæftes medarbejderjournalen uden manuel arkivering.
Hver politik, virksomheden skal underskrive, sendes til den nyansatte som en e-sign-opgave; HR ser en afslutningsstatus pr. person og pr. politik - forsvarligt revisionsspor, ingen e-mail-jagt.
IT- og driftsopgaver - bærbar computer klargjort, e-mail oprettet, Slack-adgang givet - vises på samme onboarding-board, så intet går glip af, og fingerpegning mellem HR og IT er elimineret.
Nye medarbejdere ser deres egen onboarding-tjekliste fra dag ét - opgaver, dokumenter, der skal underskrives, teamintroduktioner - uden at skulle logge ind på den fulde HR-admin-grænseflade.
Når ATS konverterer en kandidat til en medarbejder, lanceres det korrekte onboarding-flow automatisk baseret på rolle - HR behøver ikke at huske at sparke det i gang, og ingen startdato glider igennem.
Dedikeret onboarding-software afgifter pr. ny ansættelse eller pr. sæde og stadig afleveres til et separat HRIS- og lønværktøj. Her er det et modul, der lukker sløjfen.
Start gratis med VCard & Link-in-Bio. Slå Onboarding-flows og resten af kataloget til fra én flad plan – aldrig noget gebyr pr. sæde.