Fluxos de trabalho de integração estruturados que são acionados no momento em que uma contratação é confirmada: coleta de documentos, reconhecimentos de políticas, solicitações de equipamentos, listas de verificação de acesso a ferramentas e tarefas de boas-vindas, tudo atribuído e monitorado em um só lugar. Como a integração fica no mesmo registro do funcionário que o RH, a folha de pagamento e o ATS, um formulário preenchido é um formulário preenchido uma vez, e não um formulário reenviado em três sistemas. Não é necessária assinatura de integração por assento.
Sem camadas complementares, sem portas de recursos – é isso que vem com o módulo, incluído em todos os planos.
Defina fluxos de integração separados para contratações de engenharia, contratações de vendas, empreiteiros ou qualquer tipo de função — cada um com sua própria sequência de tarefas, prazos relativos à data de início e responsáveis.
Os documentos exigidos – RG, formulário fiscal, depósito direto, NDA, manual – são solicitados ao novo contratado em um checklist orientado; os documentos preenchidos são anexados ao registro do funcionário sem arquivamento manual.
Cada política que a empresa precisa assinar é enviada ao novo contratado como uma tarefa de assinatura eletrônica; O RH vê um status de conclusão por pessoa e por política – trilha de auditoria defensável, zero busca por e-mail.
As tarefas de TI e operações (laptop provisionado, e-mail criado, acesso ao Slack concedido) aparecem no mesmo quadro de integração para que nada seja perdido e as acusações entre RH e TI sejam eliminadas.
Os novos funcionários veem sua própria lista de verificação de integração desde o primeiro dia – tarefas, documentos para assinar, apresentações da equipe – sem precisar fazer login na interface completa de administração de RH.
Quando o ATS converte um candidato em funcionário, o fluxo de integração correto é iniciado automaticamente com base na função – o RH não precisa se lembrar de dar o pontapé inicial e nenhuma data de início passa.
O software de integração dedicado cobra por nova contratação ou por assento e ainda transfere para um HRIS separado e uma ferramenta de folha de pagamento. Aqui está um módulo que fecha o ciclo.
Comece gratuitamente com VCard e Link-in-Bio. Ative os fluxos de integração e o restante do catálogo em um plano único, sem nenhuma taxa por assento.