Modul · HR & Løn

Løn det
lukker sig selv.

Amerikanske lønninger på tværs af alle 50 stater, bygget på den samme medarbejderrekord, som HR allerede ejer. Lønninger, godtgørelser, fradrag, bonusser og tilbagebetaling af lån konfigureres én gang; hver lønkørsel læser dem, beregner netto og bogfører automatisk bilagsposten til hovedbogen. Ingen fakturering pr. medarbejder. Intet separat login til lønleverandør. Inkluderet i hver plan.

Erstatter Gusto ADP
$0
Pris pr. sæde · nogensinde
14
HR & Løn moduler
1 plan
Alle 150 medfølger
2-klik
Tænd eller sluk
Hvad den gør

Alt i Løn (USA, alle 50).

Ingen tilføjelsesniveauer, ingen funktionsporte - dette er, hvad modulet leveres med, inkluderet i hver plan.

Kapacitet 01

Alle 50 amerikanske stater

Skattetabeller og tilbageholdelsesregler på statsniveau er indbygget - ansatte i flere stater beregner korrekt uden manuelle tilsidesættelser eller en tredjeparts skattemotor.

Evne 02

Komponentbaseret lønopsætning

Hver medarbejders CTC opdeler i navngivne komponenter - basis, godtgørelser, bonusser, fradrag og arbejdsgiverbidrag - hvilket gør lønsedler reviderede og justeringer kirurgiske i stedet for at kræve en fuld genberegning.

Evne 03

Udlån og forskudsstyring

Medarbejderforskud og lån sporer udestående saldi og trækker automatisk tilbagebetalinger ved hver kørsel; HR behøver ikke et regneark for at afstemme, hvad der er blevet betalt tilbage.

Evne 04

Orlovsbetingede fradrag

Ulønnet orlov godkendt i Fritidsmodulet trækker automatisk ved næste lønkørsel — ingen manuel justering, ingen uoverensstemmelse mellem, hvad HR godkendte, og hvilken økonomi, der udbetales.

Kapacitet 05

Autoposter til hovedbog

Hver lønkørsel opretter en balanceret journalpostering i Regnskab i det øjeblik, den godkendes - eliminerer den manuelle synkronisering mellem et selvstændigt lønværktøj og dine bøger.

Evne 06

Lønseddellevering og arkivering

Lønsedler sendes via e-mail til medarbejderne, når de er færdige, gemmes i medarbejderregistret og er tilgængelige til download - så revisionsanmodninger tager sekunder, ikke en tur til et arkivskab.

Hvor den passer · På tværs af platformen

Løn er det efterfølgende resultat af enhver HR-beslutning — orlov godkendt, bonus udstedt, leje foretaget. Samme database.

Trin 01
HR fastsætter løn
Komponenter, godtgørelser og fradrag konfigureres på medarbejderregistreringen én gang; lønningslisten læser dem hver gang.
Trin 02
Efterlad fradrag
Godkendt ulønnet orlov fra Time-off & PTO flyder automatisk ind i løbet — ingen manuel justering.
Trin 03
Kør godkendt
Én godkendelse udløser nettoberegning, lønseddelgenerering og GL-journalpostering - tre handlinger, nul separate værktøjer.
Trin 04
Regnskab lukker
Lønomkostninger rammer resultat- og pengestrømsprognosen i realtid; ingen QuickBooks-import nødvendig.
Erstatter

Annuller punktværktøjer.

At køre amerikansk lønningsliste uden en per-sæde-regning plejede at betyde et regneark eller en ADP-kontrakt. Her er det en modulskifte.

Gusto.
Gusto opkræver et basishonorar plus en månedlig sats pr. løndata lever også adskilt fra dine HR-registre og regnskab. Mewayz kører amerikansk løn på tværs af alle 50 stater uden gebyr pr. ansat og automatisk poster hver gang til din eksisterende hovedbog.
ADP.
ADP's lønnøjagtighed er veletableret, men dens omkostningsstruktur er uigennemsigtig, dens brugergrænseflade kræver dedikeret træning, og den har ingen indbygget forbindelse til et HRIS eller et regnskabsmodul, medmindre du betaler for hele suiten. Mewayz leverer den samme lønningsmulighed for flere stater som en del af en platform til faste gebyrer, hvor HR, løn og regnskab deler én database fra dag ét.
Relateret · Samme familie

Mere i HR & Løn.

Se også

Zoom ud.

Løn (USA, alle 50),
og 149 mere.

Start gratis med VCard & Link-in-Bio. Slå lønningslisten til (USA, alle 50) og resten af ​​kataloget fra én fast plan – aldrig noget gebyr pr. sæde.