Her çalışan kaydına göre sağlık, dişçilik, görme, emeklilik ve özel sosyal hak türlerini yönetin. Kayıt dönemleri, bağımlı izleme ve kesinti kuralları doğrudan bordro hesaplamasını besler; fayda portalı aktarımı yok, manuel kesinti girişi yok, aynı rakamlar üzerinde hiçbir zaman tam olarak anlaşamayan iki sistem arasında mutabakat yok.
Eklenti katmanı yok, özellik kapısı yok; modülün birlikte gönderdiği şey budur ve her planda yer alır.
Sağlık, dişçilik, görme, hayat sigortası, emeklilik katkısı ve özel yardım türlerini tanımlayın. Plan başına operatör ayrıntılarını, kapsam katmanlarını ve işveren katkısı kurallarını ekleyin.
İK bir kayıt penceresi açar; çalışanlar rehberli bir akış aracılığıyla planları seçer ve bakmakla yükümlü oldukları kişileri ekler. Seçimler, kesintileri otomatik olarak maaş bordrosuna kilitler ve besler.
Her çalışanın bakmakla yükümlü olduğu kişiler (eşi, çocukları, birlikte yaşadığı partnerleri) ilgili yeterlilik etkinliği belgeleri eklenerek fayda türüne göre takip edilir.
Çalışan ve işveren sosyal yardım katkıları, ödeme dönemi başına hesaplanır ve aynı bordro işleminde GL'ye gönderilir. Avantajlar için manuel günlük girişi yok.
Yüklenicilerin ve yarı zamanlı çalışanların yalnızca uygun oldukları planları görmeleri için uygunluk kuralları belirleyin (yalnızca tam zamanlı, görev süresine bağlı veya göreve özel).
Avantajlar yönetici yazılımı, çalışan başına ücret alır ve her açık kayıt sezonunu kesen bir API aracılığıyla bordroyla senkronize edilir. İşte tek modül, tek plan, sıfır senkronizasyon.
VCard ve Link-in-Bio ile ücretsiz başlayın. Avantajlar yöneticisini ve kataloğun geri kalanını tek bir düz plandan etkinleştirin; hiçbir zaman bilgisayar başına ücret alınmaz.