Teklif mektubundan görev süresinin dönüm noktalarına ve işten ayrılmaya kadar bir çalışan kaydı. İK, maaş bordrosu, zaman, performans, işe alım; aynı veritabanı, aynı giriş, yeniden anahtarlama yok.
HR modülü 14 bağlı alt modülle birlikte gelir. Aşağıdaki büyük dörtlü çoğu takımın başladığı yerdir; diğerleri (eğitim, ödüller, şikayetler, transferler vb.) yaşam döngüsünü tamamlar.
İşe alma tarihi, rol, departman, maaş, belgeler, izinler, performans, ödüller, uyarılar - teklif mektubundan işten ayrılmaya kadar aynı çalışan kaydı. Verilerden alınan organizasyon şeması ayrı olarak muhafaza edilmez.
50 eyaletin tamamında ABD maaş bordrosu. Wise aracılığıyla uluslararası müteahhitler. Maaşlar, ödenekler, kesintiler, krediler, ikramiyeler; İK'nın halihazırda sahip olduğu kayıttan oluşturulmuştur. Bir kez onayla, bir kez öde, otomatik olarak muhasebeye mutabakat sağla.
İsteğe bağlı IP kısıtlamasıyla Web + mobil check-in. PTO istekleri yöneticilere yönlendirildi. Görev süresine dayalı tahakkuklar. Bir sonraki çalıştırmada bordronun otomatik olarak kesilmesini etkileyen izin.
Tanımladığınız döngüde kişisel + yönetici + akran değerlendirmeleri - üç ayda bir, altı ayda bir, yıldönümü, geçici. Yöneticilerin haftalık olarak gördüğü KPI'lar. Kalibrasyon oturumu dostu.
Açık roller, aday hatları, puan kartları, referanslar, teklif mektupları. İşe alınan kişiler doğrudan İK kadrosuna aktarılır; "şimdi onları BambooHR'da oluşturun" adımına gerek yoktur.
Kurum içi eğitim, dışarıdan eğitmenler, sertifikalar. Performansın yanı sıra çalışan kayıtları da kayıt altına alındı; böylece düşük bir inceleme, gelişim planından ayrı düşünülemez.
İK yöneticinizin günlerini geçirdiği görünümlere genel bir bakış. Bunların hiçbiri premium eklenti değildir; Aşağıdaki her ekran Business'a dahildir.
İK ve Bordrodaki her modül kendine ait tam bir sayfadır; ne yaptığını ve yerini aldığı tam aracı görmek için herhangi birini açın.
İK modülü 150'den fazla modülden biridir. Business'ta $149/ay sabit — sınırsız çalışan, koltuk başına ücret yok.