Manual do Usuário: Módulo HRM (Mewayz)
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1. Introdução
1.1 O que é GRH?
HRM é uma plataforma abrangente de gerenciamento de recursos humanos projetada para agilizar e automatizar todos os aspectos das operações de RH. Construído como uma solução de locatário único, ele fornece às organizações um ecossistema de RH completo que cobre todo o ciclo de vida do funcionário, desde o recrutamento até a aposentadoria. O sistema ajuda a reduzir a carga de trabalho manual, melhorar a precisão dos dados e fornecer aos funcionários acesso de autoatendimento às suas informações.
1.2 Visão geral dos principais recursos
- Gestão Completa de RH: Gerencie funcionários, departamentos, filiais e estrutura organizacional a partir de um sistema centralizado
- Pipeline de recrutamento: Lidar com todo o processo de recrutamento, desde a publicação da vaga até a integração do candidato
- Gestão de Desempenho: Estabeleça metas, conduza avaliações, acompanhe avaliações e monitore o desempenho dos funcionários
- Licença e Presença: Gerenciamento abrangente de licenças com fluxos de trabalho de aprovação automatizados e rastreamento de presença
- Sistema de folha de pagamento: Processamento automatizado de folha de pagamento com geração precisa de recibos de pagamento
- Gestão de Treinamento: Organizar programas de treinamento de funcionários e apoiar o desenvolvimento de habilidades
- Gestão de ativos: Rastreie os ativos da empresa e gerencie atribuições aos funcionários
- Gerenciamento de Documentos: Armazene e gerencie documentos de funcionários com segurança em um local centralizado
- Gerenciamento de reuniões: Agende e gerencie reuniões com suporte de calendário integrado
- Gestão de Contratos: Gerencie contratos de funcionários, acompanhe renovações e mantenha registros
- Suporte multilíngue: Acesse a plataforma em vários idiomas
- Responsivo móvel: Funcionalidade completa em desktops, tablets e dispositivos móveis
- Acesso baseado em função: Defina permissões granulares e controle o acesso com base nas funções do usuário
1.3 Quem deve usar a gestão de recursos humanos?
- Equipes de RH: Simplifique os processos de RH, reduza a burocracia e concentre-se em iniciativas estratégicas
- Administradores da empresa: Gerenciar estrutura organizacional, políticas e configurações de todo o sistema
- Funcionários: Acesse recursos de autoatendimento para pedidos de licença, registros de presença e documentos
- Recrutadores: Gerencie o pipeline de contratações, comunique-se com os candidatos e integre novas contratações
- Administradores de folha de pagamento: Processe a folha de pagamento, gere recibos de pagamento e gerencie a remuneração com precisão
- Pequenas e Grandes Empresas: Dimensione as operações de RH com ferramentas profissionais adequadas a qualquer tamanho de organização
- Empresas com vários locais: Gerencie funcionários de diversas filiais e departamentos em uma única plataforma