Kullanım Kılavuzu: HRM Modülü (Mewayz)

Demo URL'si

Üründe

1. Giriş

1.1 İKY nedir?

HRM, İK operasyonlarının tüm yönlerini kolaylaştırmak ve otomatikleştirmek için tasarlanmış kapsamlı bir İnsan Kaynakları Yönetimi platformudur. Tek kiracılı bir çözüm olarak oluşturulan bu çözüm, kuruluşlara işe alımdan emekliliğe kadar tüm çalışan yaşam döngüsünü kapsayan eksiksiz bir İK ekosistemi sağlar. Sistem, manuel iş yükünün azaltılmasına, veri doğruluğunun iyileştirilmesine ve çalışanların kendi bilgilerine self-servis erişim sağlamasına yardımcı olur.

1.2 Temel Özelliklere Genel Bakış

Eksiksiz İK Yönetimi: Çalışanları, departmanları, şubeleri ve organizasyon yapısını tek merkezi sistemden yönetin
İşe Alım Hattı: İş ilanından aday alımına kadar tüm işe alım sürecini yönetin
Performans Yönetimi: Hedefleri belirleyin, incelemeler yapın, değerlendirmeleri takip edin ve çalışan performansını izleyin
İzin ve Katılım: Otomatik onay iş akışları ve katılım takibi ile kapsamlı izin yönetimi
Bordro Sistemi: Doğru maaş bordrosu oluşturma ile otomatik bordro işleme
Eğitim Yönetimi: Çalışan eğitim programları düzenleyin ve beceri gelişimini destekleyin
Varlık Yönetimi: Şirket varlıklarını takip edin ve çalışanlara verilen atamaları yönetin
Doküman Yönetimi: Çalışan belgelerini merkezi bir konumda güvenli bir şekilde saklayın ve yönetin
Toplantı Yönetimi: Entegre takvim desteğiyle toplantıları planlayın ve yönetin
Sözleşme Yönetimi: Çalışan sözleşmelerini yönetin, yenilemeleri takip edin ve kayıtları tutun
Çoklu Dil Desteği: Platforma birden fazla dilde erişin
Mobil Duyarlı: Masaüstü, tablet ve mobil cihazlarda tam işlevsellik
Rol Tabanlı Erişim: Kullanıcı rollerine göre ayrıntılı izinleri tanımlayın ve erişimi kontrol edin

1.3 İKY'yi Kimler Kullanmalı?

İK Ekipleri: İK süreçlerini kolaylaştırın, evrak işlerini azaltın ve stratejik girişimlere odaklanın
Şirket Yöneticileri: Organizasyon yapısını, politikaları ve sistem genelindeki ayarları yönetin
Çalışanlar: İzin başvuruları, katılım kayıtları ve belgeler için self servis özelliklerine erişin
İşverenler: İşe alım sürecini yönetin, adaylarla iletişim kurun ve yeni işe alımları işe alın
Maaş Bordrosu Yöneticileri: Maaş bordrosunu işleyin, maaş bordrosu oluşturun ve tazminatı doğru bir şekilde yönetin
Küçük ve Büyük İşletmeler: İK operasyonlarını her büyüklükteki kuruluşa uygun profesyonel araçlarla ölçeklendirin
Çok Lokasyonlu Şirketler: Birden fazla şube ve departmandaki çalışanları tek bir platformdan yönetin