Performance Indicator Integration i Mewayz
Performance Indicator er en omfattende gamification-platform designet til at øge medarbejdernes engagement og produktivitet gennem strukturerede udfordringer, teamledelse og præstationssporing.
I produktet
Indledning
Performance Indicator Add-On er et gamification-system designet til at spore og belønne både team og individuelle præstationer i en organisation. Det fungerer ved at tildele udfordringer til teams og enkeltpersoner, konvertere optjente point til XP og distribuere denne XP til medlemmer gennem opgaver. Administratorer konfigurerer systemet, opretter og scorer udfordringer og overvåger ydeevne gennem dashboardet og leaderboardet. Teamledere distribuerer XP til medlemmer baseret på opgavebidrag, mens medlemmer sporer deres egne fremskridt, niveauer og præstationer gennem deres personlige fremskridtsoversigtsside, hvilket skaber et motiverende miljø, der tilskynder til både teamsamarbejde og individuel ekspertise.
Hvordan installerer man tilføjelse?
For at konfigurere Performance Indicator Add-On, kan du følge dette link Opsætning af tilføjelse.
Hvordan bruger man Performance Indicator Add-On?
Performance Indicator Dashboard
- Dashboardet viser otte oversigtskort øverst, der hver viser en nøglemåling såsom samlede udfordringer, præstationer, teams, opgaver, niveauer, kriterier, belønninger og kategorier, sammen med en underoptælling som fuldførte eller aktive elementer.
- Dette søjlediagram rangerer de fem højest scorende hold efter deres samlede point. Det lader administratoren hurtigt identificere, hvilke teams der leder, og hvilke der kan have brug for opmærksomhed.
- Dette søjlediagram rangerer de fem højest scorende medlemmer efter deres samlede XP. Det giver administratoren et klart billede af individuelle bidrag og toppræsterende på tværs af hele organisationen.
- Kalenderen plotter hver aktiv udfordring på dens planlagte dato, så administratoren kan se, hvordan udfordringerne er fordelt over måneden. Du kan skifte mellem måneds-, uge- og dagvisninger og flytte mellem tidsperioder ved hjælp af navigationspilene.
- Dette panel viser alle igangværende og kommende udfordringer sammen med udfordringstype, planlagt dato og status, enten i gang eller kommende. Det hjælper administratoren med at overvåge, hvilke udfordringer der er aktive på et givet tidspunkt.
- Dette panel viser de senest aktive hold med deres holdkode og aktuelle status. Det giver administratoren en hurtig reference til alle teams, der i øjeblikket arbejder i systemet.
Rollebaseret dashboard
- Performance Indicator Dashboard tilpasser sit indhold baseret på brugerens rolle. En teamleder ser en mere detaljeret visning med holdstyringskontroller, mens en medarbejder ser en forenklet personlig præstationsvisning.
Teamleder Dashboard
- Teamleder-dashboardet viser otte oversigtskort, der dækker samlede udfordringer, samlede præstationer, samlede opgaver, aktive teams, samlede optjente XP, bidrag XP, tildelte opgaver og samlede teammedlemmer. Dette giver lederen et bredt overblik over både deres personlige præstationer og de teams, de leder.
- Præstationskalenderen viser opgaver og udfordringer tildelt teamlederen, som vil blive vist månedsvis med specifikke datoer. Når du klikker på en dato, åbnes en pop-up, der viser detaljerne om de tilsvarende udfordringer og opgaver.
- Panelet Aktive opgaver viser lederens egne tildelte opgaver, og viser hvilket team opgaven er under, den XP, de kan optjene, og den aktuelle status.
- Panelet Aktive udfordringer viser de udfordringer, som lederen deltager i, sammen med datoer og statusser, så lederen kan overvåge fremskridt over hele linjen.
- Sektionen Administrerede teams nederst viser holdene direkte under lederens opsyn, vist som kort med teamnavn, kode og aktiv status.
Medarbejder Dashboard
- Medarbejderdashboardet viser fire oversigtskort: Samlede udfordringer, Samlede præstationer, Aktive Teams og Total XP Optjent, hvilket giver hvert medlem et fokuseret overblik over deres egen præstation og fremskridt.
- Præstationskalenderen viser kun de opgaver og udfordringer, der er relevante for det pågældende medlems tildelte teams, hvilket holder udsigten ren og fokuseret.
- Panelet Aktive opgaver viser medlemmets egne tildelte opgaver, og viser hvilket team opgaven er under, den XP, de kan optjene, og den aktuelle status.
- Panelet Aktive udfordringer viser de udfordringer, medlemmet deltager i, sammen med datoer og statusser, så de kan holde styr på deres egne forpligtelser.
Systemopsætning
- Systemopsætningssektionen giver dig mulighed for at konfigurere de væsentlige byggeklodser i dit præstationssporingssystem. De indstillinger, du definerer her, såsom kriterier, niveauer, kategorier og belønningstyper, bruges overalt på platformen og påvirker direkte, hvordan hold, udfordringer og præstationer opfører sig.
Kriterier
- For at oprette et nyt kriterie skal du klikke på knappen "Opret", indtaste kriterienavnet og angive status som Aktiv eller Inaktiv.
- Listesiden viser alle eksisterende kriterier sammen med deres aktuelle status, med Rediger og Slet muligheder tilgængelige for hver post.
Niveauer
- For at oprette et niveau skal du klikke på knappen "Opret" og udfylde navnet, vælge sværhedsgraden fra Let, Medium eller Svært, indtaste værdierne XP (Individuel) og Point (Team) og tilføje en beskrivelse.
- Listen viser alle konfigurerede niveauer, der viser deres sværhedsgrad, XP, point og beskrivelse, med Rediger og Slet muligheder tilgængelige for hver post.