Szczegółowa dokumentacja dotycząca poszukiwania pracy
Dodatek Job Search umożliwia organizacjom zarządzanie ofertami pracy i aplikacjami poprzez zintegrowany system rekrutacji.
Adres URL wersji demonstracyjnej
Wprowadzenie
Dodatek Job Search umożliwia organizacjom zarządzanie ofertami pracy i aplikacjami poprzez zintegrowany system rekrutacji. Ten dodatek zależy od dodatku Recruitment i umożliwia administratorom przeglądanie ofert pracy i zarządzanie nimi, śledzenie aplikacji na różnych etapach oraz monitorowanie postępów kandydatów. Pracownicy mogą konfigurować swoje profile osób poszukujących pracy i aplikować na dostępne stanowiska bezpośrednio za pośrednictwem platformy. System zapewnia kompleksowe śledzenie, od publikacji ofert pracy po zarządzanie aplikacjami, ze szczegółowymi możliwościami filtrowania i raportowania.
Uwaga: Ten dodatek jest zależny od dodatku Recruitment, dlatego należy go najpierw zakupić.
Jak włączyć ten moduł
Aby skonfigurować dodatek Job Search, kliknij ten link: Skonfiguruj dodatek.
Jak korzystać z dodatku Wyszukiwanie ofert pracy?
Logowanie do firmy – Zarządzaj wyszukiwaniem ofert pracy
- Dodatek Wyszukiwanie pracy zależy od Dodatku Rekrutacja i będzie działać tylko wtedy, gdy Dodatek Rekrutacja jest aktywny. Wszystkie dane o ofertach pracy pochodzą z dodatku Zarządzaj ofertami pracy w systemie rekrutacyjnym.
- Aby wyświetlić dostępne oferty pracy, użyj opcji filtrowania u góry strony, w tym pól typu pracy, lokalizacji, działu i statusu. Kliknij „Zastosuj”, aby aktywować filtry, lub „Resetuj”, aby wyczyścić wszystkie wybrane filtry. Możesz także użyć przycisku Szukaj, aby znaleźć określone oferty pracy lub przycisku Eksportuj, aby pobrać dane z ofertami pracy.
- Strona listy wyświetla wszystkie oferty pracy w formie tabeli z kolumnami Kod, Tytuł, Typ, Lokalizacja, Dział, Zakres wynagrodzeń, Status i Termin. W kolumnie Działania możesz Kopiować oferty pracy po ustawieniu statusu oferty na Opublikowanie lub kliknąć Wyświetl, aby uzyskać dostęp do szczegółowych informacji o ofercie pracy.
- Po kliknięciu przycisku Wyświetl w kolumnie Działania otwiera się szczegółowa strona zawierająca szczegóły stanowiska, status stanowiska, opis stanowiska, wymagania stanowiska, świadczenia, wymagane umiejętności, warunki, podsumowanie stanowiska i zapotrzebowanie.
Logowanie do firmy — zarządzaj podaniami o pracę
- Aby zarządzać podaniami o pracę, uzyskaj dostęp do dodatku do aplikacji, w którym możesz filtrować według wyborów stanowisk z dodatku do ogłoszenia o pracę rekrutacyjną oraz opcji statusu z dodatku na etapie pracy w rekrutacji i dacie aplikacji. Użyj Zastosuj, aby aktywować filtry lub Resetuj, aby wyczyścić zaznaczenia.
- Kliknij przycisk „Widok listy”, aby przełączyć się na format GridView, który wyświetla aplikacje w tabeli z kolumnami zawierającymi identyfikator śledzenia, imię i nazwisko, adres e-mail, stanowisko, źródło i datę złożenia wniosku.
Logowanie personelu – Konfiguracja osoby poszukującej pracy
- Przed złożeniem wniosku o pracę pracownicy muszą skonfigurować swój profil osoby poszukującej pracy. Przejdź do opcji Edytuj profil, a następnie Informacje o osobie poszukującej pracy, aby uzyskać dostęp do strony konfiguracji.
- Podaj swoje dane osobowe, w tym imię i nazwisko, adres e-mail, telefon i wybierz płeć spośród opcji męskich lub żeńskich. Wprowadź szczegóły swojej lokalizacji, określając kraj, stan i miasto. Prześlij swoje CV/CV i list motywacyjny, aby uzupełnić swój profil zawodowy.
- Te informacje o osobie poszukującej pracy zostaną automatycznie wykorzystane podczas ubiegania się o pracę za pośrednictwem dodatku do wyszukiwania ofert pracy, chociaż w razie potrzeby możesz modyfikować szczegóły w trakcie procesu aplikowania.
Logowanie personelu — zarządzaj wyszukiwaniem ofert pracy
- Po skonfigurowaniu profilu osoby poszukującej pracy możesz przeglądać i aplikować na dostępne stanowiska. Przejdź do sekcji wyszukiwania ofert pracy, aby wyświetlić wszystkie opublikowane oferty pracy.
- Skorzystaj z opcji filtrowania, aby zawęzić wyszukiwanie według typu stanowiska, lokalizacji, działu i statusu, a następnie kliknij Zastosuj, aby aktywować filtry, lub Resetuj, aby je wyczyścić. Wyszukiwanie pomaga znaleźć określone stanowiska lub zapisać oferty pracy w celach informacyjnych.
- Oferty pracy pojawiają się w tabeli zawierającej kod, stanowisko, typ, lokalizację, dział, zakres wynagrodzeń, status i informacje o ostatecznym terminie. W kolumnie Działania kliknij Aplikuj, aby przesłać swoją aplikację na dowolne stanowisko.
- Po kliknięciu przycisku Wyświetl w kolumnie Działania otwiera się szczegółowa strona zawierająca szczegóły stanowiska, status stanowiska, opis stanowiska, wymagania stanowiska, świadczenia, wymagane umiejętności, warunki, podsumowanie stanowiska i zapotrzebowanie.
- Po kliknięciu Aplikuj system automatycznie uzupełni Twoje dane z sekcji profilu osoby poszukującej pracy, ale możesz zmodyfikować dowolne dane przed złożeniem aplikacji.
Logowanie personelu – zarządzaj podaniami o pracę
- Po złożeniu aplikacji na stanowisko możesz śledzić swoje aplikacje w sekcji zarządzania aplikacjami. Użyj filtrów dla wyboru stanowiska z dodatku rekrutacyjnego i opcji etapu z dodatku na etapie pracy, aby znaleźć konkretne aplikacje i datę aplikacji.
- Kliknij przycisk „Widok listy”, aby przełączyć się na format GridView, który wyświetla aplikacje w tabeli z kolumnami zawierającymi identyfikator śledzenia, imię i nazwisko, adres e-mail, stanowisko, źródło i datę złożenia wniosku.