وثائق البحث عن وظائف التفصيلية
تتيح إضافة البحث عن وظائف للمؤسسات إدارة إعلانات الوظائف والطلبات عبر نظام توظيف متكامل.
مقدمة
تتيح إضافة البحث عن وظيفة للمؤسسات إدارة إعلانات الوظائف والطلبات عبر نظام توظيف متكامل. تعتمد هذه الإضافة على إضافة التوظيف وتتيح للمسؤولين عرض وإدارة قوائم الوظائف، وتتبع الطلبات عبر مراحل مختلفة، ومراقبة تقدم المرشحين. يمكن لأعضاء الفريق تكوين ملفات الباحثين عن عمل والتقديم على الوظائف المتاحة مباشرة عبر المنصة. يوفر النظام تتبعًا شاملاً من نشر الوظيفة إلى إدارة الطلبات مع قدرات تصفية وإعداد تقارير مفصلة.
ملاحظة: تعتمد هذه الإضافة على إضافة التوظيف، لذا تحتاج إلى شرائها أولًا.
كيفية تمكين هذه الوحدة
لإعداد إضافة البحث عن وظائف، يمكنك اتباع هذا الرابط: إضافة الإعداد.
كيفية استخدام إضافة البحث عن وظائف؟
تسجيل دخول الشركة – إدارة البحث عن وظائف
- تعتمد إضافة البحث عن وظيفة على إضافة التوظيف ولن تعمل إلا عندما تكون إضافة التوظيف نشطة. تأتي جميع بيانات الوظائف من إضافة إدارة الوظائف ضمن نظام التوظيف.
- لعرض الوظائف المتاحة، استخدم خيارات التصفية أعلى الصفحة بما في ذلك حقول نوع الوظيفة والموقع والقسم والحالة. انقر على "تطبيق" لتفعيل عوامل التصفية أو "إعادة تعيين" لمسح جميع تحديدات التصفية. يمكنك أيضًا استخدام زر البحث للعثور على وظائف معيّنة أو زر التصدير لتنزيل بيانات قوائم الوظائف.
- تعرض صفحة القائمة جميع نشرات الوظائف بتنسيق جدول بأعمدة للرمز والعنوان والنوع والموقع والقسم ونطاق الراتب والحالة والموعد النهائي. في عمود الإجراءات، يمكنك نسخ نشرات الوظائف بعد ضبط حالة الوظيفة على منشورة، أو النقر فوق عرض للوصول إلى تفاصيل الوظيفة الشاملة.
- عند النقر على عرض في عمود الإجراءات، تُفتح صفحة تفصيلية تعرض تفاصيل الوظيفة، وحالة الوظيفة، ووصف الوظيفة، ومتطلبات الوظيفة، والمزايا، والمهارات المطلوبة، والشروط والأحكام، وملخص الوظيفة، وطلب التوظيف.
تسجيل دخول الشركة – إدارة طلبات التوظيف
- لإدارة طلبات التوظيف، ادخل إلى إضافة الطلبات حيث يمكنك التصفية حسب اختيارات الوظيفة من إضافة نشر وظائف التوظيف، وخيارات الحالة من إضافة مرحلة الوظيفة في التوظيف وتاريخ الطلب. استخدم "تطبيق" لتفعيل المرشّحات أو "إعادة تعيين" لمسح الاختيارات.
- انقر على زر «عرض القائمة» للتبديل إلى تنسيق GridView الذي يعرض الطلبات في جدول بأعمدة لمعرّف التتبع، والاسم، والبريد الإلكتروني، والوظيفة، والمصدر، وتاريخ التقديم.
تسجيل دخول الموظفين – تهيئة الباحث عن عمل
- قبل التقدّم للوظائف، يجب على الموظفين تهيئة ملف الباحث عن عمل. انتقل إلى تعديل الملف الشخصي ثم معلومات الباحث عن عمل للوصول إلى صفحة التهيئة.
- املأ معلوماتك الشخصية بما فيها الاسم، والبريد الإلكتروني، والهاتف، واختر جنسك من خياري ذكر أو أنثى. أدخل تفاصيل موقعك بتحديد الدولة والولاية والمدينة. ارفع سيرتك الذاتية وخطاب التغطية لإكمال ملفك المهني.
- ستُستخدَم معلومات الباحث عن عمل هذه تلقائيًا عند التقديم على الوظائف عبر إضافة البحث عن وظائف، مع أنه يمكنك تعديل التفاصيل أثناء عملية التقديم إذا لزم الأمر.
تسجيل دخول الموظف- إدارة البحث عن وظائف
- بمجرد إعداد ملف الباحث عن عمل الخاص بك، يمكنك تصفّح الوظائف المتاحة والتقدّم لها. انتقل إلى قسم البحث عن وظائف لعرض جميع فرص العمل المنشورة.
- استخدم خيارات التصفية لتضييق بحثك حسب نوع الوظيفة والموقع والقسم والحالة ثم انقر على تطبيق لتفعيل المرشحات أو إعادة تعيين لمسحها. يساعدك البحث في العثور على وظائف معينة أو حفظ قوائم الوظائف للرجوع إليها.
- تظهر قوائم الوظائف في جدول يعرض الرمز والعنوان والنوع والموقع والقسم ونطاق الراتب والحالة والموعد النهائي. في عمود الإجراءات، انقر على تقديم لإرسال طلبك لأي وظيفة.
- عند النقر على عرض في عمود الإجراءات، تُفتح صفحة تفصيلية تعرض تفاصيل الوظيفة، وحالة الوظيفة، ووصف الوظيفة، ومتطلبات الوظيفة، والمزايا، والمهارات المطلوبة، والشروط والأحكام، وملخص الوظيفة، وطلب التوظيف.
- عند النقر على تقديم، يملأ النظام معلوماتك تلقائيًا من قسم ملف الباحث عن عمل، لكن يمكنك تعديل أي تفاصيل قبل إرسال طلبك.
تسجيل دخول الموظف – إدارة طلبات التوظيف
- بعد التقدم للوظائف، يمكنك تتبع طلباتك عبر قسم إدارة الطلبات. استخدم عوامل التصفية لاختيارات الوظائف من إضافة التوظيف، وخيارات المرحلة من إضافة مرحلة الوظيفة للعثور على طلبات محددة وتاريخ التقديم.
- انقر على زر «عرض القائمة» للتبديل إلى تنسيق GridView الذي يعرض الطلبات في جدول بأعمدة لمعرّف التتبع، والاسم، والبريد الإلكتروني، والوظيفة، والمصدر، وتاريخ التقديم.