Documentation détaillée de la recherche d'emploi
Le module complémentaire Recherche d'emploi permet aux organisations de gérer les offres d'emploi et les candidatures via un système de recrutement intégré.
Introduction
Le module complémentaire Recherche d'emploi permet aux organisations de gérer les offres d'emploi et les candidatures via un système de recrutement intégré. Ce module complémentaire dépend du module complémentaire Recrutement et permet aux administrateurs de consulter et gérer les offres d'emploi, de suivre les candidatures à travers différentes étapes et de surveiller la progression des candidats. Les membres du personnel peuvent configurer leurs profils de chercheurs d'emploi et postuler aux postes disponibles directement via la plateforme. Le système offre un suivi complet, de la publication de l'offre à la gestion des candidatures, avec des capacités détaillées de filtrage et de reporting.
Note : Cet add-on dépend de l'add-on Recrutement, vous devez donc l'acheter en premier.
Comment activer ce module
Pour configurer le module complémentaire Recherche d'emploi, suivez ce lien : Module complémentaire de configuration.
Comment utiliser le module complémentaire Recherche d'emploi ?
Connexion entreprise – Gérer la recherche d'emploi
- L'add-on Recherche d'emploi dépend de l'add-on Recrutement et ne fonctionnera que lorsque l'add-on Recrutement est actif. Toutes les données d'emploi proviennent de l'add-on Gérer les offres d'emploi au sein du système de recrutement.
- Pour consulter les offres disponibles, utilisez les options de filtre en haut de la page, notamment les champs Type d'emploi, Lieu, Département et Statut. Cliquez sur « Appliquer » pour activer vos filtres ou sur « Réinitialiser » pour effacer toutes les sélections de filtre. Vous pouvez également utiliser le bouton Rechercher pour trouver des offres spécifiques ou le bouton Exporter pour télécharger les données des offres d'emploi.
- La page de liste affiche toutes les offres d'emploi sous forme de tableau avec des colonnes pour le Code, le Titre, le Type, le Lieu, le Département, la Fourchette salariale, le Statut et la Date limite. Dans la colonne Actions, vous pouvez Copier des offres d'emploi une fois leur statut défini sur publié, ou cliquer sur Voir pour accéder à tous les détails de l'offre.
- Lorsque vous cliquez sur Voir dans la colonne Actions, une page détaillée s'ouvre affichant les Détails du poste, le Statut du poste, la Description du poste, les Exigences du poste, les Avantages, les Compétences requises, les Conditions générales, le Résumé du poste et la Demande de recrutement.
Connexion entreprise – Gérer les candidatures
- Pour gérer les candidatures, accédez au module complémentaire Candidatures où vous pouvez filtrer par Offre depuis le module complémentaire d'annonces de recrutement, par options de Statut depuis le module complémentaire d'étape de candidature du recrutement, et par Date de candidature. Utilisez Appliquer pour activer les filtres ou Réinitialiser pour effacer les sélections.
- Cliquez sur le bouton « Vue liste » pour passer à un format GridView qui affiche les candidatures dans un tableau comportant les colonnes Identifiant de suivi, Nom, E-mail, Poste, Source et Date de candidature.
Connexion du personnel – Configuration chercheur d'emploi
- Avant de postuler à des emplois, les membres du personnel doivent configurer leur profil de chercheur d'emploi. Accédez à Modifier le profil puis à Informations du chercheur d'emploi pour accéder à la page de configuration.
- Renseignez vos informations personnelles, notamment Nom, E-mail, Téléphone, et sélectionnez votre genre parmi les options Homme ou Femme. Saisissez vos informations de localisation en précisant le pays, la région et la ville. Téléversez votre CV et votre lettre de motivation pour compléter votre profil professionnel.
- Ces informations de demandeur d’emploi seront automatiquement utilisées lors des candidatures via l’Add-On de recherche d’emploi, mais vous pouvez modifier les détails pendant le processus de candidature si nécessaire.
Connexion du personnel — Gérer la recherche d'emploi
- Une fois votre profil de chercheur d'emploi configuré, vous pouvez parcourir et postuler aux postes disponibles. Accédez à la section recherche d'emploi pour voir toutes les offres publiées.
- Utilisez les options de filtre pour affiner votre recherche par type d'emploi, lieu, département et statut, puis cliquez sur Appliquer pour activer les filtres ou Réinitialiser pour les effacer. La recherche vous aide à trouver des postes spécifiques ou à enregistrer des offres d'emploi pour référence.
- Les offres d'emploi apparaissent dans un tableau indiquant le Code, le Titre, le Type, le Lieu, le Département, la Fourchette de salaire, le Statut et la Date limite. Dans la colonne Actions, cliquez sur Postuler pour soumettre votre candidature à n'importe quel poste.
- Lorsque vous cliquez sur Voir dans la colonne Actions, une page détaillée s'ouvre affichant les Détails du poste, le Statut du poste, la Description du poste, les Exigences du poste, les Avantages, les Compétences requises, les Conditions générales, le Résumé du poste et la Demande de recrutement.
- Lorsque vous cliquez sur Postuler, le système remplit automatiquement vos informations à partir de la section profil chercheur d’emploi, mais vous pouvez modifier n’importe quel détail avant de soumettre votre candidature.
Connexion personnel – Gérer les candidatures
- Après avoir postulé à des postes, vous pouvez suivre vos candidatures dans la section de gestion des candidatures. Utilisez les filtres pour les sélections de postes du module Recrutement, ainsi que les options d'étape du module d'étapes de poste, pour retrouver des candidatures précises et la date de candidature.
- Cliquez sur le bouton « Vue liste » pour passer à un format GridView qui affiche les candidatures dans un tableau comportant les colonnes Identifiant de suivi, Nom, E-mail, Poste, Source et Date de candidature.