Module · Website en sites

Plaats rollen. Eigenaar van de kandidatenpijplijn.

Publiceer een vacaturebank met uw merknaam op uw site zonder platformlicentie van derden. Accepteer sollicitaties, screen kandidaten, stuur ze door een wervingstrechter en sla elke sollicitant op als CRM-contactpersoon – allemaal zonder een CSV te exporteren of een ATS-vergoeding per werkplek te betalen. Inbegrepen in elk abonnement; white-label wederverkoop beschikbaar op de niveaus Agency en Enterprise.

Vervangt Werkbaar
$0
Kosten per stoel · ooit
12
Web- en sitesmodules
1 plan
Alle 150 inbegrepen
2 klikken
In- of uitschakelen
Wat het doet

Alles binnen Vacaturesbord.

Geen add-on-niveaus, geen functiepoorten – dit is wat de module wordt meegeleverd, inbegrepen in elk plan.

Vermogen 01

Pagina's met merkvermeldingen

Elke open rol krijgt een openbare vermeldingspagina op uw domein met een gestructureerde beschrijving, vereisten, locatie en sollicitatieknop: geen werkbaar subdomein, geen omleiding van derden.

Vermogen 02

Aanvraagformulieren op maat

Bouw aanvraagformulieren per rol met voorwaardelijke logica – vraag om een portfolio voor ontwerprollen, een schrijfvoorbeeld voor inhoudsrollen. Alle inzendingen komen in één georganiseerde inbox terecht.

Vermogen 03

Kandidaatpijplijnfasen

Verplaats sollicitanten door aangepaste fasen (solliciteren, screenen, interviewen, aanbieden, aannemen) met een Kanban-weergave per rol en bulkacties voor shortlist of afwijzing.

Vermogen 04

CRM-gekoppelde sollicitantenrecords

Elke sollicitant is een contactpersoon in het Mewayz CRM met zijn of haar sollicitatie, communicatie en fasegeschiedenis in dezelfde record – klaar om opnieuw in dienst te treden als u een toekomstige functie opent.

Vermogen 05

Geautomatiseerde status-e-mails

Activeer bevestigings-, afwijzings- of sollicitatie-e-mails rechtstreeks vanuit de faseverandering in de pijplijn - met behulp van uw eigen e-mailmarketingmodule, niet een afzonderlijke transactieservice.

Vermogen 06

Multirol en multi-client

Beheer vacaturesites voor meerdere afdelingen of – op Agency-niveau – voor meerdere klanten onder één werkruimte. Elke klant ziet alleen zijn eigen vermeldingen en pijplijn van aanvragers.

Waar het past · Over het hele platform

Een aanvrager is een CRM-contact vanaf dag één – huur ze in, en hetzelfde record wordt doorgevoerd naar HR en salarisadministratie.

Stap 01
Rol gaat live
Vermelding wordt gepubliceerd naar uw domein; deel de URL rechtstreeks of sluit het bord in op een bestaande pagina.
Stap 02
Aanvrager is van toepassing
Submission creëert een CRM-contactpersoon en plaatst de kandidaat in de eerste pijplijnfase met alle formulierantwoorden bijgevoegd.
Stap 03
Kandidaat wordt aangenomen
Markeren als ingehuurd; het contactrecord is klaar voor de onboarding-stroom van de HR-module zonder een hernieuwde stap.
Vervangt

Annuleer de punt gereedschap.

Een zelfstandige ATS brengt kosten in rekening per stoel of per geplaatste rol; Mewayz Het vacaturebord is opgenomen in uw bestaande abonnement, zonder dat daarbovenop gebruiksgebaseerde facturering plaatsvindt.

Werkbaar.
Werkbare kosten per vacature of per actieve rol en houdt kandidaten in een eigen geïsoleerde database – gescheiden van uw CRM, uw HR-records en uw e-mailtool. Mewayz plaatst elke sollicitant in dezelfde database vanaf het moment dat hij/zij solliciteert.
Gerelateerd · Dezelfde familie

Meer binnen Websites en sites.

Zie ook

Zoomen uit.

Vacaturesite,
en nog 149 meer.

Begin gratis met VCard & Link-in-Bio. Schakel Jobboard en de rest van de catalogus in vanuit één plat plan – nooit meer per werkplek.