Modul · Web & Websites

Stellen erstellen. Übernehmen Sie die Kontrolle über die Kandidaten-Pipeline.

Veröffentlichen Sie eine gebrandete Stellenbörse auf Ihrer Website ohne Lizenz für eine Drittanbieter-Plattform. Nehmen Sie Bewerbungen entgegen, screenen Sie Kandidaten, bewegen Sie sie durch einen Einstellungs-Funnel und speichern Sie jeden Bewerber als CRM-Kontakt — alles ohne CSV-Export oder Zahlung einer ATS-Gebühr pro Platz. In jedem Plan enthalten; White-Label-Wiederverkauf auf den Stufen Agency und Enterprise verfügbar.

Ersetzt Workable
$0
Gebühr pro Platz · jemals
12
Module „Web & Sites“
1 Tarif
Alle 150 enthalten
2-Klick
Ein- oder ausschalten
Was es tut

Alles aus Stellenbörse.

Keine Add-on-Stufen, keine Feature-Sperren — das ist der Lieferumfang des Moduls, in jedem Tarif enthalten.

Funktion 01

Gebrandete Angebotsseiten

Each open role gets a public listing page on your domain with a structured description, requirements, location, and apply button — no Workable subdomain, no third-party redirect.

Funktion 02

Individuelle Bewerbungsformulare

Bauen Sie rollenspezifische Bewerbungsformulare mit bedingter Logik — fragen Sie ein Portfolio für Design-Rollen ab, eine Schreibprobe für Content-Rollen. Alle Einreichungen landen in einem organisierten Posteingang.

Funktion 03

Phasen der Kandidaten-Pipeline

Bewegen Sie Bewerber durch individuelle Phasen – beworben, gescreent, interviewt, Angebot, eingestellt – mit einer Kanban-Ansicht pro Stelle und Massenaktionen zum Vorauswählen oder Ablehnen.

Funktion 04

Mit dem CRM verknüpfte Bewerberdatensätze

Every applicant is a contact in the Mewayz CRM with their application, communications, and stage history on the same record — ready for re-engagement if you open a future role.

Fähigkeit 05

Automatisierte Status-E-Mails

Lösen Sie Bestätigungs-, Absage- oder Einladungs-E-Mails für Vorstellungsgespräche direkt aus der Änderung der Pipeline-Phase aus — über Ihr eigenes E-Mail-Marketing-Modul, nicht über einen separaten Transaktionsdienst.

Funktion 06

Multi-Rolle und Multi-Client

Verwalten Sie Stellenbörsen für mehrere Abteilungen oder – in der Agency-Stufe – für mehrere Kunden in einem Workspace. Jeder Kunde sieht nur seine eigenen Ausschreibungen und seine Bewerber-Pipeline.

Wo es passt · Über die gesamte Plattform

Ein Bewerber ist ein CRM-Kontakt ab dem ersten Tag — stellen Sie sie ein, und derselbe Datensatz wird in HR und Gehaltsabrechnung übernommen.

Schritt 01
Rolle geht live
Das Inserat wird auf Ihrer Domain veröffentlicht; teilen Sie die URL direkt oder betten Sie das Board auf jeder beliebigen Seite ein.
Schritt 02
Bewerber bewirbt sich
Beim Absenden wird ein CRM-Kontakt erstellt und der Kandidat in die erste Pipeline-Stufe gesetzt, mit allen Formularantworten angehängt.
Schritt 03
Kandidat ist eingestellt
Als eingestellt markieren; der Kontaktdatensatz ist ohne erneute Eingabe bereit für den Onboarding-Ablauf des HR-Moduls.
Ersetzt

Stornieren Sie das Einzeltools.

A standalone ATS charges per seat or per role posted; Mewayz job board is included in your existing plan with no usage-based billing on top.

Workable.
Workable charges per job slot or per active role and keeps candidates in its own isolated database — separate from your CRM, your HR records, and your email tool. Mewayz puts every applicant in the same database from the moment they apply.
Verwandt · Gleiche Familie

Mehr in Web & Sites.

Siehe auch

Zoom aus.

Jobbörse,
und 149 weitere.

Start free with VCard & Link-in-Bio. Turn on Job board and the rest of the catalog from one flat plan — no per-seat fee, ever.