Módulo · Web e Sites

Postar funções. Possuir o pipeline de candidatos.

Publique um quadro de empregos de marca em seu site sem licença de plataforma de terceiros. Aceite inscrições, selecione candidatos, conduza-os por um funil de contratação e armazene cada candidato como um contato de CRM – tudo isso sem exportar um CSV ou pagar uma taxa ATS por assento. Incluído em todos os planos; revenda de marca branca disponível nos níveis Agency e Enterprise.

Substitui Praticável
$0
Taxa por assento · sempre
12
módulos de Web e Sites
1 plano
Todos os 150 incluídos
2 cliques
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O que isso faz

Tudo em Quadro de empregos.

Sem camadas complementares, sem portas de recursos – é isso que vem com o módulo, incluído em todos os planos.

Capacidade 01

Páginas de listagem de marca

Cada função aberta obtém uma página de listagem pública em seu domínio com uma descrição estruturada, requisitos, localização e botão de inscrição - sem subdomínio viável, sem redirecionamento de terceiros.

Capacidade 02

Formulários de inscrição personalizados

Crie formulários de inscrição por função com lógica condicional – peça um portfólio para funções de design e um exemplo de redação para funções de conteúdo. Todos os envios chegam em uma caixa de entrada organizada.

Capacidade 03

Estágios do pipeline candidato

Mova os candidatos através de estágios personalizados — aplicados, selecionados, entrevistados, oferecidos, contratados — com uma visualização Kanban por função e ações em massa para seleção ou rejeição.

Capacidade 04

Registros de candidatos vinculados ao CRM

Cada candidato é um contato no Mewayz CRM com sua inscrição, comunicações e histórico de estágio no mesmo registro – pronto para reengajamento se você abrir uma função futura.

Capacidade 05

E-mails de status automatizados

Acione e-mails de confirmação, rejeição ou convite para entrevista diretamente da mudança de estágio do pipeline - usando seu próprio módulo de marketing por e-mail, não um serviço transacional separado.

Capacidade 06

Multifunção e multicliente

Gerencie painéis de empregos para vários departamentos ou — no nível Agência — para vários clientes em um espaço de trabalho. Cada cliente vê apenas suas próprias listagens e pipeline de candidatos.

Onde cabe · Em toda a plataforma

Um candidato é um Contato CRM desde o primeiro dia - contrate-os, e o mesmo registro será transferido para o RH e a folha de pagamento.

Passo 01
A função vai ao ar
A listagem é publicada em seu domínio; compartilhe o URL diretamente ou incorpore o quadro em qualquer página existente.
Etapa 02
O candidato se inscreve
O envio cria um contato de CRM e coloca o candidato no primeiro estágio do pipeline com todas as respostas do formulário anexadas.
Etapa 03
Candidato é contratado
Marcar como contratado; o registro do contato está pronto para o fluxo de integração do módulo de RH sem etapa de reentrada.
Substitui

Cancelar o ferramentas pontuais.

Um ATS independente cobra por assento ou por função publicada; Mewayz O quadro de empregos está incluído no seu plano existente, sem cobrança adicional baseada no uso.

Praticável.
O Workable cobra por vaga de emprego ou por função ativa e mantém os candidatos em seu próprio banco de dados isolado – separado de seu CRM, de seus registros de RH e de sua ferramenta de e-mail. Mewayz coloca todos os candidatos no mesmo banco de dados a partir do momento em que se inscrevem.
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