Mewayz での McKinsey 7-S モデルの統合
McKinsey 7-S モデルを Mewayz に統合することで、生産性と組織の有効性がどのように向上するかをご覧ください。今すぐ試してみましょう!

はじめに
マッキンゼー 7-S モデルは、構造、戦略、システム、スタッフ、スキル、共有価値観、スタイルという 7 つの主要な要素を使用して、組織が内部調整を分析および改善するのに役立つ戦略的管理ソフトウェアです。このアドオンを使用すると、ユーザーは特定の課題に関連付けられた包括的な組織評価を作成し、チーム メンバーと役割を割り当て、さまざまな段階で進捗状況を追跡し、グリッド、カンバン、ツリー構造レイアウトを含むさまざまな表示オプションを通じて複数のモデルを管理できます。
このモジュールを有効にする方法
McKinsey アドオンをセットアップするには、次のリンクに従ってください。 アドオンをセットアップします。
注: このアドオンは Planning アドオンに依存しているため、最初に購入する必要があります。
McKinsey 7-S モデル アドオンの使用方法は?
マッキンゼーモデルの管理
- デフォルトのリスト ビューでは、すべての McKinsey 7-S モデルが包括的な表形式で表示されます。
- メインテーブルには、視覚的な情報を提供するサムネイルの列を含む詳細情報が表示されます。
- 「アクション」列には、使用可能な強力なオプションがあります。「表示」して完全なモデルの詳細にアクセスします。
複数の管理オプション。ページの上部には、新しいモデルを追加するための [作成] ボタンと、さまざまな管理設定に対応する 3 つの代替表示オプションがあります。
ID、モデルの憲章名、現在の進行状況を示すシステム セットアップから取得したステータス、モデルの段階を示すシステム セットアップから取得したステージ、関連するビジネス目標を示すチャレンジ テーブルから動的に取得したチャレンジ、パフォーマンス追跡の評価、および管理オプションを含むアクション列。
およびすべての戦略情報。組織の評価やチームの割り当てを含むモデルのあらゆる側面を変更するには「編集」を、ビジネス戦略に関連しなくなったモデルを削除するには「削除」を選択します。
McKinsey 7-S モデルの作成
- 新しい McKinsey 7-S モデルを作成するには、ページの上部にある [作成] ボタンをクリックします。開始方法
- ドロップダウン メニューからチャレンジを選択すると、チャレンジからデータが取得されます。重要
- サムネイル画像をアップロードしてモデルを視覚的に識別し、ビデオをアップロードします
- ユーザーを選択してこの戦略分析に関与するユーザーを割り当て、
- 構造に関する詳細情報を入力して、7 つの戦略要素に進みます。
- システムの包括的な詳細を追加し、プロセス、手順、情報の概要を説明します。
- 組織の能力とコンピテンシーを説明するスキルの情報を入力します。
- 追加の観察、方法論の詳細、または戦略的洞察に関連するメモを含めます。
戦略分析モデルの名前を入力します。これにより、組織評価の範囲または焦点が明確に特定されます。
注: 現在の日付がチャレンジ終了日より後の場合、McKinsey 7-S モデルを作成することはできず、すべてのモデルが現在進行中または将来のビジネス チャレンジに合わせて維持されることが保証されます。
サポートするプレゼンテーションや説明資料がある場合は、コンテンツを作成します。システム セットアップからオプションを取得するドロップダウン メニューから適切なステータスを選択し、同じくシステム セットアップから取得される関連するステージを選択して、分析の現在のフェーズを示します。
[役割] ドロップダウンから適切な役割を選択して、チーム メンバーの責任を定義します。組織評価の目的と範囲を概説する包括的な説明を追加します。
組織がどのように組織されているか、さまざまな部門やレベル間の正式な関係について説明します。競争上の優位性とビジネス目標を達成するための計画を特定して、戦略を文書化します。
組織の運営をサポートするシステム。スタッフを文書化し、組織内の人材とその能力を特定することで、スタッフの評価を完了します。
持っている。組織の行動と意思決定を推進する中心的な信念、文化、指導原則を特定して、共通の価値観を文書化します。
研究データ、組織図、または参考資料の添付ファイルを「添付ファイル」フィールドから添付します。すべてのフィールドに入力したら、「作成」をクリックして McKinsey 7-S モデルを作成します。
モデルの表示
- McKinsey 7-S モデルを表示するには、モデルの [アクション] 列にある [表示] ボタンをクリックします。
- ビュー ページは、「一般」セクションで始まる複数のセクションで構成されています。
- 「説明」セクションには、組織評価の完全な目的と範囲が次のように示されています。
- 「添付ファイル」セクションでは、研究データを含むすべてのサポート ファイルにアクセスできます。
- 「構造」セクションには、組織がどのように組織されているかに関するすべての情報が表示されます。
- 「戦略」セクションには、競争上の優位性を達成するための組織の計画が表示され、
- 「スタッフ」セクションには、組織内の人々とそのメンバーに関する情報が表示されます。
- 「スキル」セクションには、組織が持つ能力とコンピテンシーが表示されます。これ
- 「共通の価値観」セクションには、中核となる信念、文化、およびそれを推進する指針が含まれています。
- 「メモ」セクションには、追加の観察、方法論の詳細、戦略的洞察、または
- 下部にはコメントセクションがあり、簡単にコメントを投稿できます。添付することもできます
リスト。これにより、「McKinsey 7-S モデルの詳細」ページが開き、セクションにまとめられたすべての情報が包括的に表示され、簡単にナビゲーションできます。
モデル名、関連するチャレンジ、サムネイル画像、再生コントロール付きのアップロードされたビデオ、システム セットアップから取得した現在のステータス、ステージ情報、ユーザー テーブルから割り当てられたユーザー、役割テーブルから指定された役割、および星評価システムが表示されます。
作成時に入力されました。このセクションでは、モデルの目的と方法論に関する詳細なコンテキストを提供します。このセクションの下にある「編集」ボタンを使用して、新しい説明コンテンツを追加できます。
組織図、参考資料、またはモデル作成プロセス中にアップロードされたその他のドキュメント。これらの添付ファイルは、このセクションから直接ダウンロードまたは表示できます。追加の添付ファイルをアップロードするには、下の「編集」ボタンを使用してください。
評価中に文書化された正式な関係。このセクションでは、戦略分析プロセス中に特定された完全な組織構造の詳細を示します。追加の構造情報を含めるには、下の「編集」ボタンをクリックしてください。
「システム」セクションには、組織の運営をサポートするプロセス、手順、および情報システムが表示されます。 「編集」ボタンを使用すると、開発中の追加の戦略要素を文書化できます。
能力。スタッフ関連のすべての文書と人事評価を確認します。 「編集」ボタンを使用すると、組織変更が発生したときに追加のスタッフ情報を文書化できます。
このセクションでは、評価中に特定された組織のスキルと能力に関する詳細情報を提供します。追加のスキルドキュメントを含めるには、「編集」ボタンをクリックします。
組織の行動と意思決定。このセクションでは、分析から得られたすべての値のドキュメントを示します。組織文化の進化に合わせて、[編集] ボタンを使用して新しい共有価値を追加します。
モデル作成時に追加された補足情報。このセクションでは、マッキンゼー 7-S 分析の背景と追加の解説を提供します。追加のメモや観察を含めるには、「編集」ボタンをクリックします。
必要に応じて、コメントセクションにファイルを追加します。
カンバンビュー
- カンバン ビューは、McKinsey 7-S モデルを現在の段階に基づいて列に編成します。
- 各かんばんカードには、割り当てられたユーザーの総数などの重要な情報が表示されます。
- ドラッグ アンド ドロップ機能を使用すると、任意の McKinsey 7-S モデルのステージを更新できます。
ドラッグ アンド ドロップ機能を備えたワークフロー ベースの視覚化を提供します。カードをある列から別の列にドラッグすることで、異なるステージ間でモデルを簡単に移動できます。
モデルに取り組んでいます。
それを適切な列に移動するだけです。各カードのアクション ボタンには、詳細情報の表示、変更の編集、削除の削除が含まれます。このビューは、完成のさまざまな段階を通じて複数のモデルの進行状況を追跡するのに最適です。
ツリービュー
- ツリービューに切り替えるには、ページ上部の「ツリービュー」ボタンをクリックします。このビューが示すのは、
- ツリー ビューには展開/折りたたみ機能が含まれており、各機能の横にある矢印アイコンで示されます。
- ツリー ビューでは、各チャレンジがプランの数を示す青いヘッダー バーとして表示されます。
課題とそれに関連する McKinsey 7-S モデルを展開可能なツリー形式で表示し、親子関係を明確に示す階層構造。
チャレンジ名。矢印をクリックすると、チャレンジを展開して関連モデルを表示したり、折りたたんでチャレンジのタイトルのみを表示したりできるため、ナビゲーションがより整理され、焦点が絞られたものになります。
と示されている。展開すると、その下に関連するモデルがカード形式で表示され、モデル名、ステータス、ステージ、評価などの主要な詳細が星印で表示されます。