Расчет заработной платы в США во всех 50 штатах основан на том же послужном списке сотрудников, которым уже владеет HR. Заработная плата, надбавки, отчисления, бонусы и погашение кредита настраиваются один раз; каждый прогон заработной платы считывает их, рассчитывает чистую прибыль и автоматически публикует запись журнала в Главной книге. Нет почасовой оплаты за каждого сотрудника. Нет отдельного входа в систему для расчета заработной платы. Включено в каждый план.
Никаких дополнительных уровней, никаких функций — это то, что модуль поставляется в каждом плане.
Налоговые таблицы и правила удержания налогов на уровне штата встроены — сотрудники нескольких штатов рассчитывают правильно без ручного корректирования или стороннего налогового механизма.
CTC каждого сотрудника разбивается на поименованные компоненты — базу, надбавки, бонусы, вычеты и взносы работодателя — что позволяет проверять платежные ведомости и корректировать хирургические операции, а не требовать полного перерасчета.
Авансы и кредиты сотрудникам отслеживают непогашенные остатки и автоматически списывают выплаты при каждом запуске; HR не нужна электронная таблица для сверки суммы, выплаченной обратно.
Неоплачиваемый отпуск, утвержденный в модуле «Отгулы», автоматически вычитается при следующем расчете заработной платы — без ручной корректировки, без расхождений между тем, что одобрил отдел кадров, и тем, что заплатили финансы.
При каждом расчете заработной платы в бухгалтерском учете создается сбалансированная запись в момент его утверждения, что исключает ручную синхронизацию между автономным инструментом расчета заработной платы и вашими бухгалтерскими книгами.
Платежные ведомости отправляются сотрудникам по электронной почте после завершения выполнения, сохраняются в учетной записи сотрудника и доступны для загрузки — поэтому запросы на аудит занимают секунды, а не поход в картотеку.
Расчет заработной платы в США без счета за рабочее место раньше подразумевал электронную таблицу или контракт ADP. Вот это переключатель модуля.
Начните бесплатно с VCard и Link-in-Bio. Включите расчет заработной платы (США, все 50) и остальную часть каталога в одном едином плане — никакой платы за каждое рабочее место.