Legen Sie genau fest, was jede Rolle in jedem Modul sehen, erstellen, bearbeiten und löschen kann — nicht nur in den Modulen, die Sie heute aktiviert haben, sondern auch in denen, die Sie morgen hinzufügen. Rollen werden über den einheitlichen Berechtigungsgraphen der Plattform geteilt, sodass eine Finance-Rolle, die den Zugriff auf die Rechnungsstellung einschränkt, automatisch gilt, wenn Sie ein neues Buchhaltungsmodul aktivieren — ohne separate Berechtigungseinrichtung.
Keine Add-on-Stufen, keine Feature-Sperren — das ist der Lieferumfang des Moduls, in jedem Tarif enthalten.
Erstellen Sie so viele benutzerdefinierte Rollen, wie die Organisation benötigt — auf Abteilungs-, Projekt- oder Auftragnehmerebene — jede mit ihrer eigenen Berechtigungsmatrix über alle aktiven Module hinweg.
Berechtigungen lassen sich pro Modul und pro Aktionstyp festlegen – lesen, erstellen, aktualisieren, löschen –, sodass ein Support-Mitarbeiter Tickets schließen, aber nicht auf HR-Datensätze oder Rechnungen zugreifen kann.
Wenn Sie ein neues Modul aktivieren, gelten bestehende Rollendefinitionen als Berechtigungsgrundlage; Sie überprüfen und erweitern sie, anstatt von Grund auf neu zu konfigurieren.
Rollen werden per SSO direkt IdP-Gruppen zugeordnet, sodass neue Teammitglieder beim ersten Login mit den richtigen Berechtigungen ankommen – ohne manuellen Bereitstellungsschritt.
In den Tarifen Agency und Enterprise definieren Sie mandantenspezifische Rollen für die Unternehmen, die Sie bereitstellen — jeder Kunden-Workspace erhält seinen eigenen isolierten Berechtigungssatz ohne Vermischung.
Jede Rollenvergabe, jeder Entzug und jede Berechtigungsänderung wird mit dem handelnden Benutzer, Zeitstempel und Vorher-/Nachher-Zustand in das Plattform-Audit-Log geschrieben.
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