يُظهر لك تخطيط القدرات ما يتحمّله كل عضو في الفريق هذا الأسبوع، والأسبوع المقبل، والأشهر الستة التالية — قبل أن تلتزم بمشروع جديد. يستمد ذلك من بيانات المهام المباشرة من المشاريع، وساعات العقد من الموارد البشرية، والإجازات من نظام الإجازات. لا جدول بيانات، لا تخمين، ولا اكتشاف تخصيص زائد في اليوم السابق لموعد التسليم.
لا فئات إضافات، ولا بوابات ميزات — هذا ما تأتي به الوحدة، مضمّن في كل خطة.
اطّلع على الساعات المحجوزة لكل شخص مقابل الطاقة المتاحة في عرض أسبوعي متجدد — أحمر عند تجاوز التخصيص، أخضر عند توفر مساحة، ويُحدَّث في الوقت الفعلي عند إسناد المهام أو إعادة إسنادها.
خطّط لستة إلى اثني عشر أسبوعًا مقدّمًا؛ اسحب المهام غير المخصّصة إلى الفترات المتاحة وشاهد الاستخدام يُعاد حسابه فورًا عبر الفريق.
تُسحب السعة المتاحة من ساعات العمل المتعاقد عليها لكل موظف في وحدة الموارد البشرية — يظهر السقف الصحيح للموظفين بدوام جزئي والمتعاقدين والموظفين بدوام كامل دون إدخال يدوي.
تُطرَح الإجازات المعتمدة والعطلات من وحدة الإجازات تلقائيًا من السعة، بحيث لا يبدو أسبوع به شخصان في إجازة مكتمل العمالة.
تُظهر المشاريع المخططة إجمالي ساعاتها المقدرة بوصفه طلبًا؛ ويُبرز تخطيط الطاقة الفجوة أو الفائض على مستوى الفريق والفرد قبل بدء العمل.
تخطيط السعة مشمول في كل خطة إلى جانب المشاريع والموارد البشرية وتتبع الوقت — دون أداة جدولة منفصلة، ودون ترخيص إضافي لكل عضو فريق تريد التخطيط له.
قم بتشغيل الرسوم بشكل منفصل لتظهر لك ما يمكن لفريقك التعامل معه — Mewayz يعرض لك نفس الصورة من البيانات الموجودة لديه بالفعل.
ابدأ مجانًا مع VCard وLink-in-Bio. فعّل تخطيط السعة وبقية الكتالوج من خطة ثابتة واحدة — بلا رسوم لكل مقعد، أبدًا.