נהל קבוצות הכשרה פנימיות, מדריכים חיצוניים, הסמכות והיסטוריית למידה לכל עובד - כולם מחוברים לאותו רשומה של עובד כמו דירוגי ביצועים והיסטוריית תפקידים. תוכנית פיתוח היוצאת ממחזור ביקורת מקצה קורס ישירות; יומני השלמה כנגד הרשומה ללא התחברות נפרדת של LMS או ייבוא CSV בזמן הביקורת.
ללא שכבות תוספות, ללא שערי תכונה - זה מה שהמודול מגיע איתו, כלול בכל תוכנית.
צור תוכניות הדרכה, תזמן מפגשי קבוצה עם מדריכים פנימיים או חיצוניים, ועקוב אחר ההרשמה והנוכחות - הכל בתצוגה אחת.
הקצה אישורים עם תאריכי תפוגה לתפקידים או ליחידים. תפוגות תפוגה קרובות מופיעות בלוח המחוונים של משאבי אנוש לפני שמופיעים פערי תאימות.
כל קורס, הסמכה והדרכה שהושלמו מתחברים לצמיתות לרשומת העובדים - ניתן לביקורת ללא בקשת ייצוא דוח.
שמור על פרופילי מדריכים פנימיים וחיצוניים עם כישורים, זמינות והיסטוריה של הפעלות שנמסרו - אין צורך לעקוב אחר זה בגיליון אלקטרוני נפרד.
סקירת ביצועים המזהה פער במיומנויות מייצרת מטלת הדרכה בפלטפורמה. מנהל ועובד שניהם רואים בו פריט פעולה פתוח עד לסיום הקורס.
נוכחות במפגשים נרשמת לכל עובד. רשומות השלמה קשורות למודול ההסמכה כך שהערכה שעברה מעדכנת את סטטוס ההסמכה של העובד באופן אוטומטי.
LMS נפרד פירושו התחברות שנייה, מסד נתונים שני של רשומות עובדים ו-CSV לשליפה בכל פעם ש-HR רוצה לראות מי מוסמך. לא כאן.
התחל בחינם עם VCard & Link-in-Bio. הפעל את LMS והדרכה ואת שאר הקטלוג מתוכנית אחת שטוחה - ללא תשלום לכל מושב, לעולם.