הגדר רצועות שכר לפי תפקיד, רמה ומיקום. מיפו כל עובד ללהקה באופן חזותי, ראו מי יושב מתחת, בנקודת האמצע או מעל נקודת האמצע, ודגמי את העלות של הבאת חריגים לטווח. מכיוון שהלהקות חיות לצד דירוגי שכר וביצועים באותו מסד נתונים, סקירת פיצויים אינה תרגיל של גיליון אלקטרוני - זו תצוגה מסוננת של נתונים שכבר קיימים.
ללא שכבות תוספות, ללא שערי תכונה - זה מה שהמודול מגיע איתו, כלול בכל תוכנית.
הגדר מינימום, נקודת אמצע ומקסימום עבור כל שילוב ברמת התפקיד. הוסף הפרשים גיאוגרפיים מבלי לבנות טבלה נפרדת.
השכר הנוכחי של כל עובד זומם נגד הלהקה שלו באופן אוטומטי. יחס ההשוואה מחושב בשידור חי; אין צורך ב-VLOOKUP.
משאבי אנוש ופיננסים רואים במבט חטוף אילו עובדים נופלים מתחת למינימום הרצועה - ניתן למיין לפי מחלקה, כהונה או מנהל - לפני שמתפתחת בעיית שימור.
הפעל מה-אם: הבא את כל ה-ICs מתחת לנקודת האמצע לנקודת האמצע. ראה את השפעת השכר השנתית לפני אישור בקשת תקציב.
כאשר מחזור הופעות נסגר, הצעות להגדלת הכשרון נטענות נגד הלהקה כך שהבודקים יראו אם העלאה מוצעת משאירה את העובד בתוך הלהקה או יוצרת חריג חדש.
ניתוח פיצויים פירושו בעבר כלי ייעודי, יועץ לטעינת נתוני שוק, ויצוא CSV רבעוני. מתג אחד, כלול בכל תוכנית.
התחל בחינם עם VCard & Link-in-Bio. הפעל את רצועות הפיצוי ואת שאר הקטלוג מתוכנית אחת שטוחה - ללא עמלה לכל מושב, לעולם.