Módulo · RH e Folha de Pagamento

Folha de pagamento que
fecha sozinho.

Folha de pagamento dos EUA em todos os 50 estados, baseada no mesmo registro de funcionários que o RH já possui. Salários, abonos, deduções, bônus e reembolsos de empréstimos são configurados uma vez; cada execução de pagamento os lê, calcula o valor líquido e lança automaticamente o lançamento contábil manual no Razão Geral. Sem cobrança por funcionário. Nenhum login separado do fornecedor da folha de pagamento. Incluído em todos os planos.

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Módulos de RH e folha de pagamento
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O que isso faz

Tudo em Folha de pagamento (EUA, todos os 50).

Sem camadas complementares, sem portas de recursos – é isso que vem com o módulo, incluído em todos os planos.

Capacidade 01

Todos os 50 estados dos EUA

As tabelas de impostos e as regras de retenção na fonte em nível estadual são integradas – os funcionários de vários estados calculam corretamente, sem substituições manuais ou um mecanismo de impostos de terceiros.

Capacidade 02

Configuração salarial baseada em componentes

O CTC de cada funcionário é dividido em componentes nomeados – base, subsídios, bônus, deduções e contribuições do empregador – tornando os recibos de pagamento auditáveis e os ajustes cirúrgicos, em vez de exigir um recálculo completo.

Capacidade 03

Gestão de empréstimos e adiantamentos

Os adiantamentos e empréstimos de funcionários rastreiam saldos pendentes e deduzem automaticamente os reembolsos em cada execução; O RH não precisa de uma planilha para conciliar o que foi pago.

Capacidade 04

Deduções vinculadas a licenças

A licença sem vencimento aprovada no módulo de folga é deduzida automaticamente na próxima execução da folha de pagamento — sem ajuste manual, sem discrepância entre o que o RH aprovou e o que o financiamento pagou.

Capacidade 05

Postagem automática no Razão Geral

Cada execução da folha de pagamento cria um lançamento contábil balanceado na Contabilidade no momento em que é aprovado, eliminando a sincronização manual entre uma ferramenta autônoma de folha de pagamento e seus livros contábeis.

Capacidade 06

Entrega e arquivo de recibo de vencimento

Os recibos de pagamento são enviados por e-mail aos funcionários após a conclusão da execução, armazenados no registro do funcionário e disponíveis para download – portanto, as solicitações de auditoria levam segundos, e não uma visita a um arquivo.

Onde cabe · Em toda a plataforma

A folha de pagamento é o resultado posterior de cada decisão de RH – licença aprovada, bônus emitido, contratação realizada. Mesmo banco de dados.

Passo 01
RH define salário
Componentes, abonos e descontos são configurados uma vez no registro do funcionário; a folha de pagamento os lê a cada execução.
Etapa 02
Deixe deduções
A licença não remunerada aprovada de folga e PTO entra em operação automaticamente - sem ajuste manual.
Etapa 03
Execução aprovada
Uma aprovação aciona o cálculo líquido, a geração do contracheque e o lançamento contábil manual – três ações, nenhuma ferramenta separada.
Etapa 04
A contabilidade fecha
Os custos da folha de pagamento atingem a previsão de lucros e perdas e fluxo de caixa em tempo real; nenhuma importação de QuickBooks é necessária.
Substitui

Cancelar o ferramentas pontuais.

Executar a folha de pagamento dos EUA sem uma conta por assento costumava significar uma planilha ou um contrato ADP. Aqui está uma alternância de módulo.

Gosto.
Gusto cobra uma taxa básica mais uma taxa mensal por funcionário que aumenta rapidamente à medida que o número de funcionários aumenta; os dados da folha de pagamento também ficam separados de seus registros e contabilidade de RH. Mewayz executa a folha de pagamento dos EUA em todos os 50 estados sem cobrança por funcionário e lança automaticamente cada execução em seu Razão Geral existente.
ADP.
A precisão da folha de pagamento da ADP está bem estabelecida, mas sua estrutura de custos é opaca, sua interface de usuário requer treinamento dedicado e não possui conexão nativa com um HRIS ou módulo de contabilidade, a menos que você pague pelo pacote completo. Mewayz oferece o mesmo recurso de folha de pagamento multiestadual como parte de uma plataforma de taxa fixa onde RH, folha de pagamento e contabilidade compartilham um banco de dados desde o primeiro dia.
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