Hoe een Portugese tandheelkundige groep de activiteiten in vijf klinieken standaardiseerde met Mewayz
Casestudy: Bekijk hoe Grupo Sorriso Português het zakelijke besturingssysteem van Mewayz gebruikte om de omzet met 18% te verhogen, het aantal no-shows met 70% te verminderen en 120 administratieve uren per maand te besparen
Mewayz Team
Editorial Team
body {lettertypefamilie: schreefloos; lijnhoogte: 1,6; kleur: #1f2937; achtergrondkleur: #f9fafb; maximale breedte: 900px; marge: 0 automatisch; opvulling: 20px; }
h1, h2, h3 {kleur: #312e81; }
.results-box {rand: 2px effen #e5e7eb; opvulling: 25px; marge: 30px 0; grensradius: 8px; achtergrond: lineair verloop (135 graden, #6366f1, #8b5cf6); kleur: #fff; }
.resultatenbox h2 {kleur: #fff; marge-top: 0; }
tafel { breedte: 100%; grens-instorting: ineenstorting; marge: 25px 0; rand: 1px effen #e5e7eb; }
de {achtergrond: #312e81; kleur: #fff; opvulling: 12px; tekst uitlijnen: links; }
td {opvulling: 12px; rand-onder: 1px effen #e5e7eb; }
.quote {lettertype: cursief; rand-links: 4px effen #6366f1; opvulling links: 15px; marge: 20px 0; kleur: #4b5563; }
.tijdlijn {weergave: flex; flex-richting: kolom; positie: relatief; marge: 40px 0; }
.timeline::before { inhoud: ''; positie: absoluut; links: 20px; bovenaan: 0; bodem: 0; breedte: 4px; achtergrond: #6366f1; }
.tijdlijn-item { positie: relatief; marge-onder: 30px; opvulling links: 50px; }
.timeline-item::before { inhoud: ''; positie: absoluut; links: 16px; boven: 5px; breedte: 12px; hoogte: 12px; randradius: 50%; achtergrond: #6366f1; }
.tijdlijndatum {lettertypegewicht: vet; kleur: #6366f1; }
.cta-box {tekst uitlijnen: centreren; opvulling: 40px; marge: 50px 0; randradius: 10px; achtergrond: lineair verloop (135 graden, #6366f1, #8b5cf6); kleur: #fff; }
.cta-box a { kleur: #fff; achtergrond: rgba(255,255,255,0,2); opvulling: 12px 30px; randradius: 5px; tekstversiering: geen; lettertypegewicht: vet; display: inline-blok; marge bovenaan: 15px; }
.faq-item { marge-onder: 20px; }
.faq-vraag {lettertypegewicht: vet; kleur: #312e81; }
.source {lettergrootte: 0.9em; kleur: #6b7280; marge bovenaan: 5px; }
Hoe een Portugese tandheelkundige groep de activiteiten in vijf klinieken standaardiseerde
💡 WIST JE DAT?
Mewayz vervangt 8+ zakelijke tools in één platform
CRM · Facturatie · HR · Projecten · Boekingen · eCommerce · POS · Analytics. Voor altijd gratis abonnement beschikbaar.
Begin gratis →Resultaten in één oogopslag
Omzetstijging van 18% in de eerste 6 maanden
70% vermindering van het aantal no-shows van patiënten
120+ uur Maandelijks bespaard op administratieve taken
95% personeelsadoptiepercentage op alle locaties
Grupo Sorriso Português, een tandheelkundig concern met vijf klinieken verspreid over Lissabon en Porto, werd geconfronteerd met de klassieke uitdagingen van gezondheidszorgbeheer op meerdere locaties: inconsistente processen, hiaten in de communicatie en administratieve inefficiëntie die de groei belemmerden. Zoals veel tandartspraktijken hadden ze moeite met het beheren van afzonderlijke systemen voor planning, patiëntendossiers, inventarisatie en boekhouding.
Deze casestudy onderzoekt hoe Grupo Sorriso Português het modulaire bedrijfsbesturingssysteem van Mewayz implementeerde om een uniform operationeel raamwerk voor alle locaties te creëren, wat resulteerde in aanzienlijke verbeteringen in efficiëntie, patiënttevredenheid en winstgevendheid.
De uitdaging: gefragmenteerde systemen over meerdere locaties
Voordat Mewayz werd geïmplementeerd, exploiteerde Grupo Sorriso Português elke kliniek als een semi-onafhankelijke entiteit. Hoewel ze hun branding en enkele klinische protocollen deelden, waren hun operationele systemen allesbehalve uniform.
"We hadden vijf klinieken die draaiden op drie verschillende planningssystemen, twee verschillende patiëntbeheerplatforms en geen gecentraliseerde voorraadregistratie", legt Dr. Ana Silva, oprichter en algemeen directeur, uit. "Onze receptionisten waren urenlang aan de telefoon bezig met het coördineren van afspraken tussen locaties, en we hadden geen realtime inzicht in welke kliniek beschikbaar was toen een patiënt belde."
"Onze uitbreidingsstrategie werd belemmerd door operationele inconsistenties. Elke nieuwe kliniek voegde complexiteit toe in plaats van efficiëntie. We wisten dat we een uniform systeem nodig hadden dat met ons mee kon schalen." - Dr. Ana Silva, oprichter, Grupo Sorriso Português
De uitdagingen waren bijzonder acuut op verschillende belangrijke gebieden:
1. Patiëntplanning en communicatie
Omdat er geen gecentraliseerd planningssysteem bestond, werden patiënten vaak geconfronteerd met verwarring bij het boeken van afspraken. Het ontbreken van geautomatiseerde herinneringen resulteerde in een
Frequently Asked Questions
For a multi-location dental practice similar to Grupo Sorriso Português, the core implementation typically takes 8-12 weeks. The timeline depends on the number of modules deployed and the complexity of existing systems. The modular approach allows for phased implementation rather than a disruptive overnight switch.
Yes, Mewayz offers integration capabilities with many existing systems. However, most practices find that migrating to Mewayz's unified platform provides greater efficiency than maintaining multiple systems. Our implementation team can assist with data migration and integration strategy based on your specific setup.
Mewayz provides comprehensive training resources including live online sessions, recorded tutorials, and documentation. For multi-location implementations, we typically recommend train-the-trainer approaches where key staff from each location receive intensive training before cascading knowledge to their teams.
Mewayz offers flexible pricing based on the number of active users and modules required. For multi-location businesses, we provide volume discounts and enterprise pricing tiers. The free forever tier allows individual locations to start with basic functionality before committing to a full multi-location implementation.
Yes, Mewayz offers full Portuguese language support, including the interface, documentation, and customer support. This was particularly important for Grupo Sorriso Português, as it ensured all staff could use the system comfortably regardless of their technical proficiency.