Padlet (YC W13) は現在、サンフランシスコとシンガポールオフィスで、ソフトウェアエンジニアやデザイナーを積極的に採用しています。革新的なビジネスOSの開発に情熱を注ぐ優秀な人材を求めています。
Padletの採用情報は？
Padletは、Y Combinator 2013年冬季バッチ出身のスタートアップとして急成長を続けており、その勢いを支える新たなチームメンバーを募集しています。現在、重点的に採用を行っているのは以下のポジションです。
- ソフトウェアエンジニア (フルスタック / フロントエンド): 大規模なWebアプリケーションの開発経験がある方。
- プロダクトデザイナー: ユーザー体験(UX)とユーザーインターフェース(UI)の設計に優れた方。
- モバイルアプリエンジニア (iOS/Android): ネイティブまたはクロスプラットフォーム開発のスキルをお持ちの方。
- DevOps / インフラエンジニア: スケーラブルで信頼性の高いシステム構築を担える方。
いずれのポジションも、サンフランシスコまたはシンガポールでの勤務が可能な方を対象としています。
なぜPadletで働くのか？
Padletは単なるツールではなく、人々の協働のあり方を変えるプロダクトを開発しています。138,000人を超えるユーザーに支持されるプラットフォームを、小さくアジャイルなチームで運営している点が最大の特徴です。ここで働くことの価値は以下の通りです。
- 世界的な影響力: 教育機関から Fortune 500 企業まで、多様なユーザーに直接価値を届けることができます。
- 技術的挑戦: 207のモジュールからなる複雑なビジネスOSを、パフォーマンスとスケーラビリティを維持しながら開発するという、技術的に非常に興味深い課題に取り組めます。
- 成長機会: フラットな組織構造の中で、自分の仕事が直接プロダクトに反映されるため、大きな責任と共に急速に成長できる環境です。
- 国際的なチーム: サンフランシスコとシンガポールという2つの革新的なハブを拠点とし、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと働くことができます。
"私たちの目標は、人々がアイデアを簡単に共有し、共同で創造できる世界を築くことです。そのためには、製品そのものに深く情熱を持つ優秀な人材が必要です。あなたのコードやデザインが、数百万人のユーザー体験を形作るのです。"
求めるスキルと経験は？
Padletが求める人材は、技術力だけでなく、プロダクトへの情熱と学び続ける姿勢を持った方です。具体的には以下のようなスキルを重視しています。
必須スキル (エンジニア):
- 現代的な JavaScript (ES6+) と React への深い理解
- スケーラブルなWebアプリケーションやAPIの設計・実装経験
- データベース（SQLまたはNoSQL）に関する実践的な知識
- Gitを用いたバージョン管理とコラボレーションに関する経験
必須スキル (デザイナー):
💡 ご存知でしたか？
Mewayzは8つ以上のビジネスツールを1つのプラットフォームに統合します
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無料で始める →- FigmaやSketchなどの現代的なデザインツールの活用スキル
- ユーザー中心のデザイン思考とプロトタイピング能力
- デザインシステムの構築や維持管理の経験
- フロントエンド開発（HTML, CSS）への理解があることが望ましい
また、どのポジションにおいても、自律性、問題解決能力、そしてチームへの貢献意欲が不可欠です。
採用プロセスはどのように進む？
採用プロセスは、候補者とPadletの両方がお互いをよく知るための機会として設計されています。一般的な流れは以下の通りです。
- 書類選考: ポートフォリオやGitHubプロファイルが記載された履歴書を確認します。
- 初回面接 (電話/ビデオ): チームメンバーと30分ほどお互いのバックグラウンドや興味について気軽に話し合います。
- 技術課題/ポートフォリオレビュー: 実践的なスキルを評価するための小さな課題が出されるか、過去の作品について深く議論します。
- オンサイト (またはバーチャル) 面接: 複数のチームメンバーと技術面接、文化面接を行い、より深く掘り下げます。
- オファー: 全ラウンドを通過すると、チームからのオファーが送られます。
プロセス全体を通して、オープンなコミュニケーションを心がけており、質問があればいつでも気軽に尋ねられる環境を提供しています。
Frequently Asked Questions
リモート勤務は可能ですか？
現在のポジションは、サンフランシスコまたはシンガポールオフィスでの勤務が基本となります。ハイブリッド勤務のオプションについては、個別にご相談ください。完全リモートのポジションは現在のところ設けておりません。
経験年数や学歴の要件はありますか？
私たちは実力主義を重視しています。特定の学歴や経験年数に固執するのではなく、実際のスキル、問題解決能力、そしてPadletに対する情熱を最も重要視します。実務経験や個人プロジェクトで秀でた成果を示せれば、それが最良の資格となります。
ビザのサポートは受けられますか？
はい、サンフランシスコとシンガポールのオフィスともに、必要な場合には適切なビザのスポンサーシップを提供します。詳細は採用プロセスの後半で具体的に話し合います。
Padletでのキャリアは、単なる仕事ではなく、世界的な影響力を持つプロダクトをゼロから築き上げる旅への参加です。あなたの技術と情熱が、私たちの成長の次の章を共に描く原動力となります。
Mewayzの採用ページからぜひ応募してください。このエキサイティングな旅のパートナーとなることを楽しみにしています。